就业和技能峰会召开在即！2/3澳选民要加薪不要移民

将近三分之二的澳洲人预计今年他们的实际收入将下滑，并且不认为促进移民应该成为总理阿尔巴尼斯（Anthony Albanese）将在下周召开的就业和技能峰会的首要任务。

对工资下降的担忧已经上升到63%的选民预计今年的实际收入会减少的地步——比2月份的调查中有53%的人持相同观点。

商业领袖称，长期的技能危机正在损害经济，对此，只有14%的选民认为员工短缺应该是峰会的首要问题，只有20%的人认为移民是主要优先事项。

Resolve Strategic公司为《悉尼晨锋报》和《时代报》进行的独家调查显示，在通货膨胀侵蚀收入的情况下，工会和行业领导人在提高全澳1360万员工工资的最佳方法上存在分歧，人们对生活成本的担忧不断加深。

阿尔巴尼斯承诺在下周于堪培拉举行的为期两天的峰会上重点讨论技能短缺问题，作为让工会和雇主就修改劳资法律或其他改革达成协议的努力的一部分。

但反对党认为这次活动只是一次“谈话会”，而且会给予工会更多权力，这也是为了消除一些雇主对澳洲总工会（ACTU）书记麦克马努斯（Sally McManus）所寻求的改革的焦虑，包括禁止克扣工资和打击无保障的就业。

澳洲商业理事会（Business Council of Australia）主席维斯塔考特（Jennifer Westacott）呼吁增加技术移民，并为澳洲年轻人提供更多的培训项目，而公司负责人则表示他们无法找到足够的员工。维州技能管理局（Victorian Skills Authority）周一警告说，该州在三年内面临40万名员工的缺口。

调查发现，明显大多数澳洲人希望峰会的重点是工资和生活成本，而不是从海外引进更多员工的政策。

调查询问了选民对今年个人收入的预期，发现52%的人认为自身收入将停滞不前，因此会落后于通货膨胀，而2月份有43%的人持同样的观点。

另有11%的人预计收入的绝对值会下降，比2月份的比率略有增加，但总共有63%的员工认为他们今年的实际收入会缩水。

只有6%的人预计个人收入增长会超过通货膨胀率，是6个月前持同样观点比率的一半，22%的人预计个人收入能跟上通货膨胀的步伐。另有14%的人未作决定。

该调查是基于周三至周日对2011名合格选民的提问，结果的误差率为2.5%。

上财年，数百万员工的实际工资下降，因为通货膨胀率攀升至6.1%，而工资增长仅为2.6%，这使生活成本成为国家政治中的一个热点问题。

在新的调查中，当选民被问及解决员工短缺的两个最佳解决方案时，只有20%的人说答案是将移民增加到大流行之前的水平或更高，以满足需求。

相比之下，50%的人认为解决方案是提高工资和待遇或为新员工提供奖励，而50%的人还提到了增加培训投资。该调查列出了这些选项，要求“选出您认为解决员工短缺问题的最佳办法，最多可选两项”。

在同一问题上，28%的人支持增加获得平价儿童保育和学校护理服务的机会，29%的人支持削减失业福利金以鼓励人们重新工作，另有11%的人未作决定。

在被问及选择就业峰会的优先事项时，35%的人提到了与生活费用相比，工资偏低和工资增长问题，而8%的人提到了工作待遇，包括年假和加班费。

只有14%的人选择员工短缺作为优先事项，而15%的人选择劳动力需要额外的技能和培训。

另有8%的人提到了劳动力的临时化，3%的人提到了劳资关系的改革，15%的人犹豫不决。该调查按随机顺序列出选项，并询问“您认为以下哪一项应该是本次峰会优先解决的问题？”

在2021年的最后三个月，只有2.9万海外人士抵澳，相比之下，在之前的一年半里有11.3万居民离开澳洲。