澳洲商界领袖、经济学家和老年人团体敦促阿尔巴尼斯（Anthony Albanese）制定一份雄心勃勃的蓝图，旨在鼓励老年人工作更长时间，减轻人口老龄化给年轻人带来的日益沉重的税收负担。
政策“处方”包括再次提高领取老年金的年龄，推迟领取退休金的时间，允许人们在不失去老年金的情况下工作更长时间，增加对老年员工的培训计划，并推动结束劳动力中的年龄歧视。
《代际报告》（IGR）估计，到本世纪60年代初，处于工作年龄的澳洲人与65岁及以上老人的比例将从1982年的6.6下降到2.7，这将给年轻工作者带来更大的税收负担。
美世咨询公司的研究主管诺克斯（David Knox）表示，如果人们在工作岗位上呆更长时间，IGR中悲观的预测可能会减轻。他认为65岁这一“老年”定义已经过时，因为澳洲人的寿命更长、更健康。
昆士兰大学教授奎金(John Quiggin)指出，1983年，65岁及以上的老年人中只有5%在工作，而现在这一比例为11.4%。
诺克斯博士估计，在过去和未来几十年里，对澳洲老年人的工作能力和意愿进行更“现实”的评估。结果表明，澳洲人口的老龄化速度只有财政部在IGR中估计的一半。
他表示，阿尔巴尼斯政府应支持老年员工，将临时“工作奖金”计划延长至12月以后。该计划将他们在失去老年金之前可以获得的收入从7800澳元提高到1.18万澳元。
Harvey Norman的创始人哈维（Gerry Harvey）认为，政府需要进一步允许人们在领取老年金的同时继续工作，同时也要考虑老年人的税率。
“我认为，如果政府能找到办法奖励那些留在劳动力市场而不是退休的人，那么很多人都会同意，”哈维说。
“这意味着他们必须审视自己的税收和养老金体系以及征税方式，我认为鼓励更多的人留在工作岗位上应该是当务之急。”
独立经济学家理查森（Chris Richardson）指出，鼓励澳洲人继续工作的一种方法是缩小或消除领取退休金的年龄（目前是55-60岁）以及67岁领取老年金的年龄差。
他说，“政府暗示，作为就业白皮书的一部分，它将鼓励人们工作更长时间，因此应该有胡萝卜也有大棒。” 周四发布的《代际报告》发现，“老年抚养比率的下降对澳洲的长期经济增长和财政前景构成了挑战”。
该报告预计，在未来几十年，迅速老龄化的人口将占到政府支出激增的40%，并推动预算不断滚动并扩大赤字，直至2062-63年。
为政府在老年人和医疗、澳洲残障保险计划（NDIS）、国防和国债利息支付方面的承诺买单的压力将落在下一代员工身上——前财相亨利(Ken Henry)将这种情况称为“代际悲剧”。
IGR预测，个人所得税占总税收的比例将在40年内从50%攀升至60%。
亨利博士表示，财政部的长期预测显示，未来的工薪阶层将支付“越来越高的平均所得税税率”。
“这是一种税收，每个经济学家都会告诉你，这将损害经济表现。但更糟糕的是，它造成了代际悲剧，”亨利说。
“因为年轻人将成为未来的劳动者。那些背负着高额住房抵押贷款的人，那些必须偿还公共债务的人，那些正在应对气候变化后果的人，那些永远买不起自己房子且前景越来越渺茫的人，这些可怜的人将面临日益增长的平均所得税税率。”
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