全澳逾64家诊所因缺人倒闭！联邦加快引进海外医生填缺

由于全澳各地有超过64家医疗机构因找不到员工而关闭，招聘外国医生来澳工作的任务将进入加速通道。

劳动力的严重短缺意味着，在澳洲农村地区工作的医生中，有一半以上（52%）是在海外接受培训的，但现在，澳洲在国际招聘战中却输给了加拿大和新西兰。

这意味着许多乡村小镇现在都没有当地的全科医生，患者被迫跋涉数百公里就医。

在海外受训的医生需要花费长达两年的时间，才能通过复杂的官僚和签证程序，在澳洲注册成为一名全科医生。

在上届政府削减了培训资金后，那些想来澳工作的医生们现在需要支付高达3万澳元的培训费，以熟悉澳洲的医疗实践。

去年12月，国家内阁成立了一个调查组，以简化招聘制度，由前高级官员克鲁克（Robyn Kruk）撰写的最终报告预计将在几周内发布。

澳洲皇家全科医师学院（RACGP）现已同意修改其流程，并表示这将至少缩短三个月的招聘时间。

不过，RACGP反对剥夺其决定专科国际医学毕业生（IMG）是否有能力在澳洲安全执业的权力的计划。

根据克鲁克建议的改革，澳洲医学委员会（Australian Medical Council）将接管这一职责。

克鲁克在今年早些时候的中期报告中说，澳洲目前需要增加860名全科医生，“到2031-2032年，这一缺口可能会增至10,600人。到2026年，我们可能还需要4万多名注册护士”。

她在报告中指出，公立和私立医院都很难招聘到医护人员，50%以上的职缺无人填补。

临时报告称，人员短缺意味着半数患者需要等待至少40天才能接受择期手术，一些澳洲人需要等待六年以上才能见到专科医生，约40%的患者需要等待24小时或更长时间才能见到全科医生进行紧急护理。

报告建议进行改革，一站式且“一次性”告知外国医科毕业生他们的资质如何，而目前他们必须向多个政府机构和医疗机构提供信息。

其他变革还包括允许来自监管制度与澳洲类似的国家的医务工作者快速来澳工作。 新制度将更好地认可经验和技能，以吸引更多经验丰富的从业人员。

临时报告建议，澳洲医学毕业生的英语语言标准应与英国和新西兰看齐。 报告建议加快雇主在需求最大的地区的招聘速度，并授予高级临床医生永久居留权。