一周工作四天的时代即将来临！澳年轻人已习惯运用ChatGPT

德勤公司（Deloitte）的一项新研究表明，随着像ChatGPT这样的生成式人工智能产品逐渐变得更加高效和普及，每周四天工作制将成为现实。

7月份对2550名澳洲人进行的一项调查发现，年轻人每月至少使用几次生成式人工智能工具的可能性远远高于年长者。

这项由民意调查机构益普索（Ipsos）进行的研究发现，58%的大学生经常使用这些产品，而在职员工的这一比例仅为32%，几乎是后者的一半。

此外，报告估计，占澳洲经济总量26%的行业将在未来几年内“迅速而显著地”受到生成式人工智能的冲击。具体而言，这些行业包括金融、专业服务、信息与通信技术、媒体、教育和批发贸易。

调查发现，生成式人工智能产品的日常用户声称，这些产品平均每周为他们节省了五个多小时。

报告称：“生成式人工智能带来的生产率提高可能会大幅增加实施每周四天工作制的雇主数量。在一些试验中，企业采用了100:80:100原则——员工在80%的时间内产出100%的工作成果，并获得100%的报酬。这意味着，员工可以把以前的第五个工作日用来做家务、准备饭菜、处理无法安排在周末的事项、回馈社区或学习新知识。”

报告称，“未来，年轻劳动力进入职场并晋升到高级职位的渠道将加剧人工智能的使用强度”。

“我们还发现，与处于职业生涯中期的员工相比，年轻员工使用人工智能的可能性要高出三倍。我们的调查发现，预计每天使用人工智能的学生和员工的比例将翻一番。”

德勤首席执行官鲍维克（Adam Powick）表示，企业领导者需要采用这种技术。

“像我这样的领导者需要接受这种技术是真实存在的这一事实，并认识到我们的职责是利用和引导负责任地应用创生型人工智能，而不是视而不见或通过禁止使用来抵制变革。”

德勤人工智能研究院负责人纳托尔（Kellie Nuttall）表示，企业必须迅速适应这种变化。

她说：“明年进入每家企业的毕业生中，有一半以上都将使用这项技术——下一届毕业生和再下一届毕业生也是如此。”