澳大利亚的薪资终于朝着正确的方向取得了一些进展,有一些工作放在招聘广告中的薪资涨幅与上升的通胀持平,甚至超过通胀。
SEEK广告薪资指数(ASI)在2023年8月的一年内上涨了4.8%。
广告薪资在8月份按月增长了0.5%,此前在7月份也上涨了同样的金额。
广告薪资的增长似乎仅限于某些行业,尤其是社区服务和发展领域,该领域的最低工资标准相对大幅度增加。
社区服务和发展工作在截至8月的一年内广告薪资增长了8%,超过了基本通胀,而整体通胀在截至6月的一年内上涨了6.1%。
大多数其他大型行业的ASI增长速度正在放缓-例如,交易和服务行业在截至8月的一年内增长了5.5%,低于2023年4月的6.8%的峰值。
值得注意的是,酒店和旅游业的ASI增长继续放缓,截至8月份的广告薪资仅增长了2.6%。
酒店业是有着最高的比例员工按照工业薪酬协议(award)领取薪水。
## 工资真的会超过通胀吗?
SEEK高级经济学家Matt Cowgill表示,基本通胀排除了诸如汽车燃料、水果和蔬菜以及度假旅行等高波动性的物价上涨。 我们仔细观察就可以可以解释为什么有些工资增长超过了通胀。
他说:“我们目前处于广告薪资增长即将超过生活成本上涨的平衡点上,截至8月份,SEEK ASI上涨了4.8%,而通胀在截至7月的一年内上涨了4.9%。”
“然而,这种增长并不在所有行业中都普遍存在-大多数行业在经历2022年的高峰后进入了温和增长期”
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