澳洲七号台新闻1月20日报道，一项针对货物、物流、配送、客运、垃圾处理、食品配送和航空业2000多名员工的调查显示，有运输工人确诊后仍被雇主要求驾驶卡车和公交。
调查发现，尽管出现了新冠症状，许多工人仍被要求继续工作。
密切接触者被告知 无需接受病毒检测，以便可以继续工作。
这项调查由澳洲运输工人工会（TWU）着手展开，该工会表示，其它存在的问题包括管理层未能告知工人他们曾与确诊同事共事，以及因没有资格请病假而在轮班时被感染的临时工。
TWU的Nick McIntosh表示，调查结果“令人震惊”，并称在Omicron疫情期间，他们 从工人那里听到了“可怕的经历”。
（图片来源：澳洲七号台新闻）
“公交司机、年迈的父母和我们社区中最脆弱的人群，他们被要求在出现头晕和疲劳症状时继续工作。卡车司机需要开车12小时，但没有人告诉他们，上一个开车的司机确诊感染新冠。”
“出租车也没有进行深度清洁，整个供应链都在告诉工人不要隔离，也不要接受检测，只要完成好工作。”
除西澳外的所有州及领地规定，新冠检测呈阳性的工人必须隔离7天，密切接触者也必须隔离7天，并在第6天返回阴性检测结果。 但在新州、维州和昆州，部分关键工人可享受隔离豁免。根据规定，工人必须佩戴口罩，每日接受快速检测。
（图片来源：澳洲七号台新闻）
McIntosh表示，TWU希望政府能严打这些雇主，并为工人提供带薪假期，让他们接种加强针，并提供免费且便捷的快速检测试剂。
他说：“最大的问题在于，这完全是可预防的。政府去年就被告知我们需要快速检测试剂，以确保供应链能在下一轮疫情中维持运转。”
“有许多雇主想做正确的事，但他们无法获得快速检测试剂，对员工进行适当的检测。”
发布者：afndaily，转载请注明出处：www.afndaily.com
