Woolworths或因保密协议引发劳工纠纷

根据《澳洲金融评论时报》报道，超市巨头Woolworths公司被迫交出机密的公司文件，这些文件可能会透露，该公司可能与数千名员工签订了不符合劳工法的劳务合同。

 

公平工作委员会(Fair Work Commission)周一向零售和快餐工人工会(Retail and Fast Food Workers Union)公布了这些文件，这是该工会要求取消伍Woolworths与10万名工人达成的协议，并引发该工会估计高达10亿澳元的欠薪。

 

在听证会上，Woolworths要求命令保护文件的机密性，并辩称有些文件受到法律特权的保护。

 

“这些材料不应该出现在Facebook或其他地方，”高级律师哈利·迪克森（ Harry Dixon）说。

 

然而，RAFFWU的律师Siobhan Kelly认为，这种没有最终期限的保密命令是不符合相关的法律程序的”。

 

她说:“这造成了一定程度的保密，不利于公开司法原则。”

 

Fair Work副总裁彼得•萨姆斯(Peter Sams)拒绝发布这一命令，但他表示，他预计RAFFWU将遵守隐含的保密义务，并允许他们接触这些材料。