NAB与员工达成新协议 4年涨薪17.5% 还可要求居家上班

据《悉尼晨锋报》报道，NAB这次将员工居家上班的权利写在了新的薪资协议中。根据此次的新协议，员工们将在4年内涨薪17.5%。

而联邦银行则强制要求员工回到办公室上班。 NAB与金融部门工会达成协议，薪水不到10万澳元的员工今年将涨薪5%，明年涨薪4%，此后一年涨薪3.5%。另外，NAB在此次的协议中还包含了原住民员工可以休文化假的条款。

工会秘书安格里萨诺（Julia Angrisano）说：“工会成员明确向NAB表示，相比于银行提出的涨薪，他们值得更好的，我们坚持这一点，就得到了更公平的结果。”

涨薪17.5%的协议适用于NAB的3.2万名员工。 NAB拒绝对此作出回应。

另外，根据此次的新协议，员工将可以要求居家上班，但需要得到审批。

而且员工在例假期和更年期可以更加灵活地选择工作场所。

在疫情封锁之后，居家上班成为工作场所权益的一个关键部分。

西太银行也正在与员工协商居家上班的问题。联邦银行则试图强制要求50%的员工在办公室上班。

联邦银行一名发言人说：“我们认为员工之间的连接、创新以及构建关系的能力是我们继续工作的基础。”

安格里萨诺称，工会成员正在考虑辞职。

他们认为，新的工作场所要求将使他们花更多时间通勤，而且要花额外的钱用于幼托，影响到家庭生活。

而且员工们认为，疫情已经证明，远程工作是可持续且非常便利的。

虽然与NAB达成了协议，但安格里萨诺表示，工会仍在代表经理们与银行就工作时长的问题在联邦法庭周旋。