Linx退出澳洲太平洋劳工计划 超过200名计划工人陷入困境

在雇主Linx Employment 同意在工人待遇调查期间终止参与太平洋澳洲劳动力流动（PALM）计划后，超过200名太平洋工人陷入了困境。

塔州劳工雇用公司Linx Employment正在接受公平工作监察员和就业和工作场所关系厅（DEWR）的调查，原因是该公司未能为工人提供按照合同规定的每周30个小时的合法合同工时。

DEWR发言人发表声明说，Linx Employment Tas Pty Ltd已和DEWR达成协议，终止参与PALM计划，塔州和昆州200多名工人受到了这一决定的影响，Linx正在与DEWR和其他利益相关者合作，确保工人和雇主获得最佳结果。目前首先要解决PALM员工的福利和福祉，以及相关雇主保持与可靠且高效的PALM计划员工的接触。

在昆州季节性工人声称未获得足够的工作时间，无家可归，没有足够的钱寄回家后，Linx就业公司正在接受相关调查。

DEWR说，该公司正在与相关部门合作，为受影响的工人和东道雇主寻找替代安排，其中一些已经取得了「积极成果」，与Linx密切合作退出该计划是支持工人和东道雇主的最佳方式，政府不会容忍剥削工人，对PALM计划的改革也将改善工人的福利和福祉，并寻求消除对工人的剥削。

上周四，澳洲工人工会AWU声称Linx Employment 的「许可证」已被吊销，不过当时DEWR 表示不对当前的调查发表评论，并且「尚未做出任何决定」。上周五晚上，该公司宣布退出该计划。

AWU全国秘书法罗说，工人们现在应该无视公司的指示，直接与DEWR沟通，我们担心这只是冰山一角，2019到20年，有171人持PALM、SWP和PLS签证来到澳洲后寻求保护签证。2022到23年有1,698 人。来自萨摩亚、瓦努阿图和巴布亚新几内亚的外交官也获悉了Linx事件的进展情况。

据DEWR所说，澳洲现在有超过39,000名PALM 工人为超过400家经批准的雇主工作，获批准的雇主必须在四个星期内为工人提供平均每周30小时的工作时间，从2024年7月起，他们必须每周至少提供30小时的工作时间。

昆州园艺行业机构Growcom行政总裁钱伯斯说，该行业不允许流氓经营者存在，大多数人都在合规运营，业界希望杜绝任何不良行为，清除玷污行业声誉的机构。不过，现在一些人担心30小时工作时间保证的变化会带来什么，季节性工作意味着很难确保工作时间，如果被迫从2024年7月开始这样做，许多人将不得不退出PALM计划。