在取消长期激励奖之后, 高盛集团首席执行官 Lloyd Blankfein的年度薪酬总额降低27%,2016年为2200万美元。
高盛周五在一份申报文件中称,除了200万美元底薪,今年62岁的Blankfein收获1600万美元绩效股票和400万美元现金奖金。与往年不同的是,这位首席执行官的全部股票奖励都跟绩效挂钩。
高盛在2016年重新设计了薪酬架构,之前投资者表示该公司薪酬中的长期激励部分太复杂。该公司还修改了基于绩效的奖励,以体现该公司的相对绩效表现。
Blankfein的2015年薪酬总额为3000万美元,包括分8年支付的700万美元长期激励奖。高盛前总裁、特朗普的首席经济政策顾问 加里·科恩2016年薪酬2000万美元;首席财务官 Harvey Schwartz的薪酬也是2000万美元。
发布者:,转载请注明出处:www.afndaily.com