财长强调减税不能替代加薪 需助低工资工人增实际收入

联邦财长表示，减税并不能替代急需的工资增长，澳洲收入最低的工人在生活成本危机期间的工资不能倒退。

工党政府将于周四向公平工作委员会（Fair Work Commission ）提交意见，然后由这家独立的薪酬仲裁机构在2023-24 年工资审查期间决定对最低工资和行业工资制（Awards）的调整。

公平工作委员在去年6月份将最低收入工人的工资提高了5.75%，理由是低失业率、实际工资收入下降和高通胀。

政府备受讨论的减税措施预计将在7月生效时缓解中低收入家庭的一些财政痛苦。

联邦政府对最低收入工人今年加薪幅度的建议报告说：「这些减税……旨在补充公平工作委员会批准的行业工资制和最低工资的任何增加。」

联邦财长甘马斯（Jim Chalmers）表示，他的政府将建议公平工作委员会确保澳洲低薪工人的实际工资收入不会倒退。

他告诉澳洲广播公司（ABC）电视台：「我们没有看到生活成本的减免，因为我们希望看到体面的工资增长，以及艾班尼斯（Athony Albanese）政府正在推出的数十亿澳元的生活成本减免措施。」

「我们可以帮助人们应对生活成本压力的最好方法之一，就是让工资再次上涨，这样人们就能赚得更多，并保留更多的收入。」

甘马斯博士指出，随着失业率下降、通胀缓解和工资增长，经济出现了「相当罕见的三重奏」。

根据政府重新调整的减税措施，个人入息税的最低一档税率将从19%降至16%，这意味着工人收入的第一个45,000元将缴纳更少的个人入息税，高于这一门槛以上的收入也将获得减税。

对于收入不超过135,000澳元的人，高于45,000元以上的第二部份税率将从32.5%降至30%，对于收入超过135,000澳元的人，税率将从37%降至30%，最高一档入息税率为45%，起征点将提高到190,000澳元，而不是目前的180,000澳元，这也意味着其中1万元将被征收30%税率，而不是更高的45%税率。

近几个月来，经济状况有所改善，就业率仍处于历史低位，通货膨胀率放缓至两年低点4.1%，截至12月季度的一年中，年实际工资增长0.1%。

政府提交的建议报告警告说，通货膨胀率仍高于澳洲储备银行的目标区间，最严重的经济挑战仍由低收入的澳洲人承担。

「低薪工人及其家人尤其受到生活成本压力的影响，因为他们通常没有储蓄来支付不断上涨的成本。

但政府提交的建议报告并不表明工资应该随着全面通货膨胀而自动增加。

从长远来看，生产率应该是实际工资增长的关键驱动力。

公平工作委员会预计将在2024 年晚些时候做出最低工资收入工人和行业工资制工人的加薪决定。