上一财年，技术移民名额为79620个，约占年度永久移民配额的一半，其中多数签证发放给了在关键部门和行业工作的境内申请人。
其中，注册护士获得了技术移民类别中的3670个名额，高于任何其他职业；而软件程序员紧随其后，获得3121个名额。
会计师获得2065个名额，信息和通信技术业务和系统分析员获得1106个名额，土木工程专业人员获得1106个名额。
墨尔本的移民代理Ranbir Singh说，理解为何内政部向特定职业发放更多永居签证，这一点至关重要。
“注册护士获得了更多的永居签证，在州或领地提名和偏远地区签证类别中获得的名额最多。这一趋势是对新冠疫情的直接回应，即需要更多卫生专业人员来应对危机。”
他说：“这一点将继续存在。”
哪些签证类别最热门？
在技术移民类别中，获得最多名额的签证类别是186雇主担保，有约2.3万个名额。
其次为190州担保，其中护士依然是这一签证类别中的热门职业。
而在全球人才独立计划（GTI）类别中，获得最多名额的职业包括在数字技术等专注未来的领域富有经验的申请人（35%）、卫生行业（23%）及能源行业（17%）。
Ranbir Singh分析说，除了卫生和医药行业，澳大利亚在未来一段时间内还将保持对信息技术行业、工程和管理专业甚至是酒店餐饮业人才的高需求。
“如果你看一下政府今年更新的优先移民技术职业清单（PMSOL），很明显，厨师、土木工程师和软件程序员将继续需要通过雇主担保类别，来填补澳大利亚的用人缺口。”
然而，随着澳大利亚的国门重开，格拉坦研究所的研究员Henry Sherrell说，当限制放松时，政府应该寻求吸引年轻的高薪移民，而并非专注于可能面临人才短缺的职业。
“澳大利亚不应该只关注哪些职业可能缺人或可能不缺人，而应该允许雇主担保那些高薪工人。”
他说：“并非所有的厨师或软件程序员都是一样的。如果一个工人获得了高于市场行情的工资，这反映了此人对其所在组织的价值。”
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