澳洲通胀或已见顶！实际工资出现增长还得等2年

随着澳洲通胀在2023年缓慢下降，员工在未来两年内都不太可能看到实际工资出现增长。

《悉尼晨锋报》/《时代报》Scope调查小组的大多数成员认为，尽管就业市场持续强劲，但工资上涨不会推高通胀，因为包括加息在内的生活成本压力迫使更多家庭缩减支出。

澳洲人的实际工资正经历有记录以来最大降幅。在2022年期间，工资增长3.3%，而通胀上升7.8%，使工资与通胀之间的差距达到4.5%。

自去年5月以来，澳储行（RBA）一直加息不断，预计在周二召开的下一次董事会上，该行将再上调25个基点至3.6%，以应对高通胀。

最新的月度消费者价格指数(CPI)数据显示，通胀可能已经见顶，但经济学家表示，工资水平要超过通胀仍需时日。BetaShares首席经济学家巴萨内斯(David Bassanese)预计，这可能需要两年时间。

他表示，“考虑到劳动力市场吃紧和目前的高通胀水平，这一时间是有可能的。” 澳洲国民银行（NAB）高级经济学家斯彭斯（Gareth Spence）预测，通胀在2024年底之前都会超过工资增长。NAB预计，今明两年工资将上涨约4%，而到明年年底，通胀将降至3%。

斯宾塞还表示，导致2022年价格上涨的许多供应压力和中断因素正在缓解，需求也开始降温，预计到12月通胀将降至4.5%，“利率和实际收入下降将拖累支出，减缓消费增长。”

澳洲经济发展委员会(CEDA)首席经济学家温扎尔(Cassandra Winzar)指出，只有包括采矿业在内的少数行业出现了显著的工资增长。

“这表明，除非劳动力市场状况进一步收紧，否则我们不会面临工资-物价螺旋上升的风险，而在加息的情况下，这是不太可能的，实际工资很可能全年都是负数。”

独立经济学家玛麦肯齐(Margaret McKenzie)表示，失业率很低，这表明人们在工作，不管他们能工作多少小时，也不管他们的工资有多低。

她说，“在澳洲这样的国家，持续的通胀只会加剧不平等和贫困率。”

AMP首席经济学家奥利弗(Shane Oliver)预计，到今年年底，工资增长和通胀都将达到4%，导致2023年实际工资持平。工资-物价螺旋上升是一种风险，因为员工会因为通胀飙升寻求补偿。

他说，“随着企业谈判制度和行业薪酬给工资增长带来一定的惯性，现在有越来越多的迹象表明，紧张的劳动力市场正开始缓解——职位空缺减少，移民和外国工作者回归——工资-价格螺旋上升的情况或可被避免。”

独立研究中心(Centre for Independent Studies)首席经济学家图利普(Peter Tulip)也认为，工资大幅上涨不太可能加剧通胀，但政府应该防范这种可能性，尤其是在一些工会呼吁工资上涨与通胀保持一致的情况下。

但一些经济学家预计，今年实际工资水平将超过通胀，他们还预计通胀水平将大幅下降。

独立经济学家库库拉斯(Stephen Koukoulas)预计，到2023年底或明年初，通胀将恢复到央行2%至3%的目标区间，这将有助于按实际价值计算的工资更快而不是更晚地增长。

他表示，“到9月份这个季度，工资增长将超过通胀，达到4%左右。”

联邦银行(CBA)、圣乔治银行(St George Bank)和澳新银行(ANZ)也预计，到今年年底，工资增长将超过通胀。