澳洲工资创10年新高，2023年领跑全球？

本周三，澳大利亚统计局（ABS）带来了一组振奋人心的数据——2022年第三季度全澳工资增长水平创下10年新高，也成为2012年初以来的最高水平。

统计局数据显示，环比工资增幅在第三季度达到了1%，而年化增长率也达到了3.1%，季度和年化增幅双双超出预期。澳洲就业市场的强劲和韧性也为澳联储继续加息奠定了基础。

受数据利好刺激，澳大利亚标普200指数（S&P/ASX 200）在夜间美股下跌的情况下仍录得小幅上涨（+0.19%），澳元兑美元保持在0.6730高位附近。

数据显示，受职业数量和行业体积影响，对本次工资增长贡献最大的职业分别来自医疗、社会福利以及科学技术服务行业。

而工资增长比例最高的三大职业分别来自于零售（+4.2%）、地产租赁（+4%）以及批发（+3.8%）。

相反，教育和培训行业的工资增长再次垫底，年化增幅仅为2.2%，另外两个增幅最小的职业分别来自公共行政（+2.2%）以及运输及物流（+2.5%）。

对于第三季度工资物价指数（Wage Price Index）突破10年新高，联邦银行首席经济分析师Aird指出，造成这一现象的原因主要有三个：

对于澳洲居民，特别是工薪阶层而言，这组数据释放的信号显然是乐观的，因为工资增长意味着大部分澳洲居民的收入水平正在追赶物价。

但是，事实并非如此，因为虽然创下了10年最大涨幅，但是工资增长速度在过去10年间本来就非常缓慢，年化增长率自2013年开始就一直保持在2.6%水平附近，在2015-2021年之间更是一度下滑至2%左右。

所以，目前的3.1%并不是天文数字，也没有产生天壤之别。

其次，实际工资增长速度（real wage growth），即剔除通胀（物价增长）之后的增速，其实为负值（-4.2%），因为最近公布的第三季度消费者物价指数（通胀）高达7.3%，并创下了32年新高。

换句话说，物价的增长实际是在继续加速抛离工资的增长，对居民带来的生活压力也在日渐增加。

那么，澳联储（RBA）作为澳大利亚的中央货币决策机构，就必须继续通过收紧货币政策（加息）来进一步控制通胀。

目前市场预期澳联储将在12月的利率决议上再次加息25基点，将官方现金利率抬升至3%，届时也将意味着澳洲官方利率在8个月内翻了30倍（今年5月4日的0.10%到12月6日的3.10%）。

就工资增长而言，澳联储还面临一个进退两难的困局——工资和通胀的恶性循环（wage-inflation spiral）。

在正常环境下，工资增长是一个健康经济体的重要指标，随着工资的增长，居民的购买力和消费欲望都会增加，在带动消费端的同时，也间接刺激供给端，最终带动GDP增长。

比如，当居民对汽车的消费增加时，汽车生产商将增加钢材、橡胶、芯片等材料的购买量，增加车间员工数量（就业）甚至增设生产线，汽车生产商的采购行为又将继续带动其他相关行业。

在这个过程中由消费者购买汽车而产生的乘数效应（multiplier effect），正是现代化经济中不可缺少的驱动力。

但是，目前的全球经济并不处于正常环境下，而是处于一个数十年未见的高通胀年代。造成恶性通胀的原因有两个：

所以，现在对于澳联储的最佳情况是工资增长（保障居民生活质量）以及通胀下降（经济软着陆），而目前的实际情况却恰恰相反——通胀继续上涨并且超出联储此前的预期，而工资增长继续被通胀抛离。

这也是为什么，虽然表面上工资出现了10年最大涨幅，但实际上澳联储的处境变得更加困难：

当然，如果说这些挑战不够严峻，那么国际货币基金组织（IMF）于近日发出的警告，就更加棘手。

几周前，国际货币基金组织首席经济分析师Pierre-Olivier Gourinchas在华盛顿举办的年会上警告：“2023年全球经济将面临急促下行……大量发达国家将进入衰退，而大量的发展中国家将面临债务危机。”

所幸，该组织大洋洲负责人Harald Finger表示，澳洲经济目前的表现是所有发达国家中数一数二的，即便澳联储的持续加息将继续为房价施压，但是现在的房价水平仍然高出疫情前水平。

Harald指出：“房价的下行必然会影响所有人，但是真正感受到实质性影响的其实是那些在高位入场，并且贷款数额巨大的购房者，高利率对他们带来的违约风险最高。”

与此同时，国际资本市场对全球第二大经济体逐步开放的期望也越来越高，此前德国总理朔尔茨访问中国，并表示在华外籍公民可以接种美德合资的BioNTech疫苗之后，包括铁矿、铜矿、铝矿等多种大宗商品价格出现暴涨。

而近日，在印尼召开的G20峰会上，中美以及中澳关系的忽然升温，更是引发了投资者对中澳贸易关系回暖的期盼。

作为一个以原材料、食品以及第三产业出口为主的出口型经济体，澳大利亚完全有可能成为在2023年全球经济衰退大环境中领跑的先锋。

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