澳洲女性飞行员占比过低 联邦反对派将进行审查

联邦反对派副领袖将对澳洲航空业进行审计，以增加女性飞行员的数量，并解决航空业的性别薪酬差距问题。

黎苏珊（Sussan Ley）在30日宣布布，她将推动全国飞行员平等，目前澳洲女性飞行员的比例不到十分之一。

职场性别平等机构最近的数据还显示，航空业的性别薪酬差距中值高达55%，航空公司将此归咎于缺少女飞行员。

黎苏珊表示，技能数据显示，接受商业飞行员培训的女性人数正在倒退。

这位反对派副领袖承诺进行并公布一项飞行员平等审计，并致信澳洲所有航空公司，要求他们更新性别目标，并解释他们增加女性飞行员数量的举措。

黎苏珊还将听取交通部长甘芙莲（Catherine King）的简报，介绍政府为增加澳洲女飞行员数量所做的努力，并咨询航空部门和议会图书馆，研究支持女飞行员的最佳方式。

她在一份声明中说，我们应该在这方面引领世界，作为这一新努力的一部分，我希望我们看到一场真正建设性的全国性对话，讨论我们如何实现这一目标。我希望澳洲的女孩梦想成为飞行员，我也希望她们成为飞行员，但要实现这一梦想，我们需要重新关注和关注这个问题。

这位反对派副领袖表示，其他国家正在超越澳洲。

在印度和爱尔兰，女性分别占飞行员的12.4%和9.9%。

国际民航组织的数据显示，在澳洲，7.5%的飞行员是女性。

黎苏珊在19岁时获得了商业飞行员执照，她表示，由于性别原因，她在商业航空工作中被忽视了。

于是，她转而从事空中交通管制工作，后来又从事航空库存管理工作。