新州工会表示大多数外国工人工资低于国家标准

新南威尔士州的工会组织称，那些通过外语出版物找工作的外来劳工的薪水远远低于国家标准，需要采取紧急行动来制止这个现象。新南威尔士州工会（Unions NSW）发现，在韩国、中国和西班牙各地的在线招聘广告中，有80%的工资薪水都低于国家标准。

 

在为期两年的调查中，新州工会雇佣翻译人员假扮求职者来收集数据。该组织的秘书长Mark Morey表示在澳大利亚没有满足薪资标准的工作数不胜数，尤其对那些母语非英语的工人来说压低工资的行为十分荒谬。据悉，有4/5（80%）的工作薪酬都低于国家薪资标准。

新州工会希望利用其今天发表的报告结果，增加工会重新进入工作场所并检查工资记录的权利。秘书长表示未来几周内会在新州州会议上推动这项计划，对于劳工来说即使母语非英语，也不意味着你应该在工作中被剥削。

对很多劳工来说并没有意识到自己的工资低也没有意识到他们应有的权利，因为他们周围人的薪资水平和工作待遇都差不多。

悉尼大学商学院的讲师兼劳资关系杂志（Journal of Industrial Relations）的副主编Stephen Clibborn表示那些低工资的工人收入呈上升趋势。过去的二十年，澳洲临时移民尤其是弱势劳工数量大幅增加。造成他们低工资问题的部分原因是雇主的侥幸心理，他们觉得压榨劳工被发现的几率很小。

 

现实情况是虽然公平工作监察员的工作颇具成效，但人力资源确实不足。全澳大利亚只有大约250名监察员需要监管每一个工作场所，因此他们不能回复每一个投诉。