工会指责维州政府咨询费高 州长表示需利用专业团队

维州社区和公共部门工会（CPSU）最新数据显示，自2014年首次当选以来，维州政府已在咨询机构上花费了近10亿澳元。但州长安德鲁（Daniel Andrews）把矛头对准了工会，称他们不应该一边抱怨工作量增加，一边批评咨询费用。

工会23日发布的数据显示，政府在2021-22年度的咨询支出为1.7689亿澳元，高于2014-15年度的5900万澳元。

工会全国秘书巴特（Karen Batt）表示，咨询机构充当着政府的秘密员工，但价格高昂。

她在23日的一份声明中说，政府继续做出空洞的承诺，削减咨询费用，但从未兑现，而他们的员工却受到工资上限的限制，工作要求过高，因为根本没有足够的员工。

但安德鲁批评了工会，称工会不能两全其美。他在23日告诉记者说，如果你是CPSU，抱怨咨询公司太多，然后又抱怨你必须做更多的工作，让我们明确一点，我们已经增加了我们所需要的具有至关重要的专业知识的人员数量。

在过去一个财年中，毕马威（KPMG）是接受政府工作最多的公司，工会数据显示，该机构接受了近3200万澳元的政府工作。

普华永道（Pricewaterhouse Coopers）、安永（Ernst and Young）、德勤（Deloitte）和Allens分列前五，均获得了数百万澳元的收入。

2021-22年度，交通厅（Department of Transport）在顾问费上花了3774万澳元，而就业、区域和乡镇地区厅花费了3626万澳元。

在去年大选之前，工党承诺通过削减咨询和劳动力雇佣成本每年节省5000万澳元。

在5月份的州预算之前，安德鲁没有提供咨询费用削减的确切数字。他否认咨询费用不断上升表明公共服务部门存在人才流失，并表示许多合同都是短期的。他说，有时你需要专业技能，但你不会去建立自己的团队。