为了吸引顶尖人才，澳洲一家知名金融服务公司正向20岁的大学生提供月薪高达3万澳元的实习机会。
据澳洲新闻集团报道，今年早些时候，Ken Griffin旗下对冲基金和做市商Citadel及Citadel Securities的高管们，从6.9万名申请者中精心挑选了几位表现优异的人。
这些高技能的实习生通常在大学或学院的倒数第二年，他们中一些搭乘商务舱从加州抵达香港，并被安排住在五星级酒店。
在为期一周的密集培训中，他们住在这家豪华酒店，享用高级餐厅美食，并首次接触到交易和市场制造利润丰厚的世界。据悉，这只是一个长达11周培训计划的一部分，Citadel想要顶尖人才，所以愿意支付高昂的费用。
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万！澳顶尖金融公司高薪招聘，偏爱数学人才" class="wp-image-292467 j-lazy"/>（图片来源：News）
据彭博社报道，这些实习生每人每小时的收入约为190澳元，或每月3万澳元。Citadel亚太区人力资源总监Kristina Martinez表示，“我们要精英的精英，由于从事行业的复杂性，所以我们需要早点行动。”
令人惊讶的是，该公司表示，他们通常不寻找金融专业毕业生，而是需要数学天才。几乎没有例外，实习生都来自他们所在地区最负盛名的大学，但他们也需要实际经验来支持他们的学习。
虽然薪酬包裹很吸引人，但Citadel的培训也很严格。实习生扮演对冲基金交易员的角色，与对手进行谈判，编写代码和制定策略。他们每个人都被分配一个大项目，让他们可以与Citadel的全职员工一起工作。
甚至连实习生之间的关系也被观察和审查，以帮助公司了解他们的社交技巧。在用餐时间，他们与公司高管的互动被观察，以评估他们的人际交往能力。少数几名实习生将收到全职工作的Offer。其他人可能会在完成学业的同时，再次加入Citadel。
据对冲基金人才咨询公司Monroe Partners Asia新加坡管理合伙人Tony Ernest透露，五星级酒店、商务舱飞机和惊人的薪酬包已经成为顶级金融实习生的标准。
“实习生做狗工的日子已经过去了，”他说。“10年前，对冲基金从来不会去过校园，现在他们正在吸纳顶级的1%的毕业生。”
发布者：Tao, Leslie，转载请注明出处：www.afndaily.com
