中国的招聘薪资面临有记录来的最大跌幅

中国主要城市的员工的工资下降幅度创纪录，凸显了顽固的通缩压力和疲软的消费者信心。

38个主要城市第四季度新聘员工的平均工资同比下跌1.3%到10420元。彭博社根据招聘网的数据分析，这是2016年以来最大的降幅。

这也是连续第三个季度下跌，也是2016年以来的最长时段下跌。

北京的工资连续第四个季度收缩，比一年前降了2.7%；广州降了4.5%。

数据凸显了中国进入2024年来面临的越来越大的通缩风险，影响了经济发展展望。严峻的就业市场意味着居民们减少消费，增加了消费者物价下行压力。物价已经在以三年来最大的速度下降。

这对正在延续历史上最严重的衰退的房地产市场来说也是一个坏兆头。由于收入前景不确定，家庭可能会继续推迟购房并避免申请房贷。

国家统计局编纂的消费者信息指数显示11月信心徘徊于史低。

信心指数考虑了人们对自己的收入和就业的评估以及消费的意愿。它显示信心仍然没有从遭到疫情打击的2022年的低谷中改善。