随着矿业巨头必和必拓（BHP）在全澳范围内推广新冠疫苗，预计多达700名员工将因拒绝接种疫苗而被解雇或被迫辞职。
该公司昆州分部的约250名员工已接到通知，他们在无法提供新冠疫苗接种证明后面临解雇。矿业工会预计该州有数百名工人将离开该公司。
在工会败诉之后，必和必拓要求将接种新冠疫苗作为进入工作场所的条件之一，该要求1月31日生效。 根据目前的疫苗接种率，BHP现在预计其澳洲员工中有2%至3%的人最终将选择不接种疫苗，并将通过解雇或辞职离开公司。
根据BHP公司2021年的年度报告，该公司在澳洲有23,828名员工。2%相当于476名员工，3%相当于714名员工。
联邦政府只强制必要行业的关键工作者接种新冠疫苗，如养老院，但包括西澳和北领地在内的一些州把接种疫苗作为进入工作场所的条件强制实施。澳洲零售业、金融业和航空业的许多大公司也将疫苗接种作为进入工作场所的一个条件。
根据BHP公司的制度，没有提供疫苗接种证明的员工不能进入工作场所，他们的工作正在接受审查。 除了直接员工，预计还有数百名承包商拒绝接种疫苗，这意味着他们将无法从BHP获得工作。
BHP发言人周三表示，该公司的绝大多数员工都选择了接种疫苗。 CFMEU昆州矿业分部主席斯迈思（Stephen Smyth）说，在BHP的昆州业务中，约有60名工会成员因拒绝接种疫苗而被停薪留职，目前正处于“枪林弹雨”之中。
斯迈思说，一些前BHP员工已经跳槽到Adani的Carmichael矿山工作，或者为Glencore Australia工作，还有一些人彻底离开了采矿业。他估计，在接受疫苗接种的必和必拓员工中，约有20%的人是为了保住工作而勉强决定这么做的。
全球矿业巨头英美资源集团在（Anglo American）在12月宣布，它将效仿BHP的做法，争取在3月1日前强制其5500名员工和承包商接种新冠疫苗。但斯迈思说，在昆州经营五个炼焦煤矿的英美资源集团已同意将最后期限延长至3月31日。
澳洲矿业和金属协会（AMMA）会长克诺特（Steve Knott）说，BHP与许多在西澳和北领地开展业务的资源雇主一样，被州政府要求确保所有雇员和进入其矿区和石油及天然气平台的访客都接种了新冠疫苗。
他说：“在政府发布任何疫苗指示之前，坚定的法律共识是，雇主完全有权利强制员工接种疫苗。雇主有固有义务来评估和减轻任何工作场所的健康和安全风险，并尽可能为他们的员工、现场访客和任何与他们互动的社区成员提供一个健康和安全的环境。在这方面，资源行业与老年护理、航空、运输和物流行业没有什么不同，这些行业的健康和安全规定高于一切。”
卫生部的数据显示，截至周二晚上，澳洲16岁及以上人口中有94.1%的人至少接种了两针疫苗。
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