澳大利亚2月招聘广告增加8.4% 劳动力市场进一步收紧

一项衡量澳大利亚职位空缺的指标飙升至疫情时期的新高点，强化了人们的预期，即随着企业对员工的竞争加剧，劳动力市场将进一步收紧。

澳新银行（ANZ）周一公布的一项调查显示，2月份招聘广告增加8.4%，至228,170个职位，结束了因新冠病毒Omicron变种造成的连续两个月下降的局面。与新冠病毒袭击前的2020年1月相比，招聘增加了46.3%。

澳新银行资深经济学家Catherine Birch表示：” 2月数据的增长强化了我们上个月的观点，即招聘广告尚未见顶，劳动力需求持续增长，换工作预期将增加。我们现在预测，到2022年底，失业率将降至3分以下。”

澳洲央行将利率维持在0.1%的历史低点，政策制定者正在测试在触发工资更快增长之前，他们能在多大程度上降低失业率（目前为4.2%）。

澳洲央行已暗示，不相信通胀已持续回到2-3%的目标水平，并希望在开始加息之前看到更大幅度的薪酬增长。

澳大利亚上个月重新开放国际边境，将进一步增加对商品和服务的需求，提振本已强劲的经济势头。

“因此，劳动力竞争可能会继续加剧，鉴于我们提升了劳动力市场前景，议价能力向员工转移，以及通胀预期上升，我们应该会看到工资增长在2022年之前令人信服地加速。”