澳洲数千个高薪岗位在招人！年薪随便都是六位数起

在澳洲采矿业有1700多个六位数年薪的工作岗位可供争取，一些公司甚至提供1万澳元的签约奖金，因为人才短缺使得企业寻找员工越来越困难。

昆州资源委员会（QRC）透露，工人短缺导致这个本来就利润丰厚的行业工资急剧上升，其中最紧缺的工作包括冶金师、汽车电工、自动化工程师、重型柴油机装配学徒和地质学家。

这些工作的薪水在10万至13万澳元之间，但汽车电工的薪水更高，起薪为14万澳元。

QRC说，上周，在Seek网站上有超过2000个采矿业的工作机会，其中85%的工作机会支付六位数的薪水。

庞大的签约奖金也被用作吸引员工的一种方式，采矿服务提供商Thiess为加入该公司的工人提供1万澳元的奖金，并为成功的推荐人提供5000澳元的奖金。

即使是见习装配工的职位，也有7.5万澳元到8.5万澳元的年薪。

QRC的技能、教育和多样性主任李琼斯（Katrina Lee Jones）说，建筑业的繁荣使得对员工的竞争更加激烈，同时该行业也在吸引更多科技人才，而不仅仅需要在工地干活的工人。

她告诉news.com.au说：“问题是新冠疫情对该行业的生产影响很小，昆州建筑业蓬勃发展，但疫情导致人才缺口恶化。”

“我们确实有一些人是从其他州来的，但疫情阻止了人员流动，或者让这种流动变得非常困难或尴尬，尤其是从西澳来的。这也增加了竞争。”

此外，愿意学习一门技术或者当学徒的年轻人减少了，给该行业造成了困扰，该行业也在竞争IT人才。

QRC在下个月发起了一项活动，呼吁高中毕业生考虑进入该行业。

澳洲统计局（ABS）今年早些时候发布的数据显示，采矿业继续提供全澳最丰厚的薪酬，员工的平均工资为138,128澳元。

数据还显示，在澳洲的所有工作中，年薪超过9.1万澳元才被视为高于平均水平。

科技行业急切需要员工 科技行业是另一个迫切需要更多熟练员工的行业。

根据《澳洲人报》获得的数据，Amazon、Google、Atlassian和Canva等公司为毕业生支付14.7万澳元到35万澳元的高薪，其中一些年薪包括股票期权和年终奖金。

一些令人瞠目结舌的薪酬——通常只支付给首席执行官——出现在招聘软件工程师的交易公司中，Jane Street支付35万澳元，IMC掏出26万澳元，总部设在阿姆斯特丹的交易平台Optiver提供25万澳元。

然而，根据澳洲统计局（ABS）的数据，澳洲工作者的工资中位数仅为6.24万澳元。

周四，ABS透露，5月份的失业率为3.9%，创造了6.06万个新的就业机会。

ABS表示，这是继2021年底放松封锁限制后，就业机会连续第七次增长。