Westpac：澳洲薪资增速跑输CPI 加息无望

据澳大利亚上周公布的最新工资报告显示，每小时工资收益季度增长0.55％，同比增长2.08％。虽然没有超过通货膨胀率，但这意味着实际工资的增长几乎没有，年增长率仅仅超过了2016年年中创纪录低点1.9％。这或许在一定程度上暗示着在经过多年薪资增长的疲软之后，澳洲人的工资水平或许已经见底了。

 

 

许多人现在要问的问题是工资增长在未来会有多大的提升，以及会持续多久？

 

对于这个问题，西太平洋银行（Westpac）高级经济学家贾斯汀·斯密克（Justin Smirk）认为短期内澳洲的薪资增速可能无法回到金融危机前4%的水平。

 

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在全澳范围内，真正实现实际工资上涨的只有公共部门，主要在维多利亚州，并且集中在教育和培训以及医疗服务方面。

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除这些部门之外，其他行业的工资增长依然相当疲软，各行业，部门和各州都是如此。目前澳洲18个主要行业中只有2个，即医疗援助和娱乐服务行业，实现了年工资增速2.5%的目标，但这一增速也还没有恢复到2008年之前的水平。

 

而对于那些在私营部门的雇员来讲，薪资的增速则显得尤为挣扎。“私营部门工资年增长率同比持平于1.9％，接近1.8％的历史新低，远低于10年平均值3.0％，私营部门的工资增长在2008年中达到了4.4％的高峰，从2017年缓慢回落至历史低位。”

 

虽然公共部门工人的工资增长速度超过了私营部门工人，但Smirk表示情况也远未到乐观的程度。“公共部门工资增长稍强，2017年第四季度增长0.6％，但与前四季度平均0.6％的水平相当。”

 

除此之外，Smirk同样指出虽然去年澳大利亚就业增长创历史新高，创造了400,00个新就业机会， 但这是2018年，而不是1998年甚至2008年 – 失业率与工资增长之间的关系与过去的情况大不相同。

 

 

薪资压力成加息最大阻碍

 

一直以来，澳储行（RBA）对于薪资增长数据特别敏感，因为薪资是需求和消费的基础，因此，若薪资数据无改善，2018年澳洲加息的前景依然不容乐观。西太平洋银行方面认为，未来12个月的加息前景将和工资增长数据密切相连。

 

就在本月初，澳大利亚储备银行宣布，将现金利率维持在1.5％不变。这是澳储行自2016年8月降息以来，连续16个月将其保持在这一历史低位。RBA在官方发布的声明中就明确表示，尽管2017年就业增长强劲，失业率下降，但薪资增长速度缓慢。通货膨胀率也较低，消费者物价指数和基础通胀率均低于2％。

 

凯投宏观澳大利亚及新西兰地区首席经济学家保罗·戴尔斯说，过去几个月，澳大利亚零售业一直非常疲软。第三季度国内生产总值和净出口额的走势也较为温和。戴尔斯认为，澳储行（RBA）现金利率在2019年之前都不会上涨。

 

本文信息来源：Business Insider