迪肯大学一项大胆的提议，建议为寻找新工作的前维州议员提供最高18个月的薪水，以帮助他们渡过这一过渡期，而这将花费纳税人数百万澳元。
报道称，迪肯大学向维州报酬仲裁庭（Victorian Remuneration Tribunal）提交的一份意见书建议，前议员在结束公职后应得到更好的支持。
迪肯大学的研究人员受前议员和议会的委托，对“卸任后的生活过渡”进行评估，发现政客们卸任后很难找到工作。
（图片来源：澳洲新闻集团）
该建议目前已提交给仲裁庭，呼吁根据议员基本薪资，为离职的议员支付6个月的薪水（约9.6万澳元），然后如果在第一个6个月内找不到工作，则再支付两笔相同金额的分期付款。
根据这项建议，前议员在18个月内可以总计获得高达28.8万澳元的报酬。
如果前议员在这段时间内找到了工作，他们有负责通知议会停止支付报酬。
迪肯大学的模型表明，如果在任何一次选举中离职的议员人数很多（即52人），那么可能会花费纳税人超过400万澳元的“离职费”。
然而，如果其中至少有20％的人等待六个月才能找到新工作，那么费用将高达429万澳元。
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相比之下，迪肯大学还进行了针对普通员工收入的每六个月支付的建模，显示这将花费208万澳元，但这并没有成为他们意见书的要素。
报道称，目前已有一种离职支付系统，只提供给在职期间死亡的议员的家属；不寻求连任的议员；或以其他方式停止任职的议员，但须无贪污行为。
在提交的材料中，迪肯大学的研究人员用了对前议员的采访，来加强他们对这一支付方式的论证。
一位前议员讲述道：“我失业了。我是家庭的主要收入来源。突然之间，你认为理所当然的事情，比如支付抵押贷款…都变得有些不稳定，所以这很艰难。”
意见书还详细说明了失去席位可能会给精神带来多大压力。
报道称，报酬仲裁庭将在本月底之前接收提交材料，然后再做出关于议员薪酬的任何决定。
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