西太银行宣布裁员132人

西太平洋银行从风险管理、运营和销售部门裁员132人——其中70个职位将外包给印度和菲律宾——随着信贷增长放缓，该银行正在缩减其成本基础。

该银行本周通知金融服务联盟（FSU）有关其中112个职位的裁减，此前在1月份已经标明将裁减20个职位。这些裁员紧随去年该银行在其商业和零售银行部门裁减约1000名员工之后，西太平洋银行正试图达成激进的成本目标，以迎合投资者的压力。

这些减员只占银行36000名员工的一小部分，但将工作外包到东南亚是银行业趋势的一部分，东南亚熟练工人工资约为澳大利亚的三分之一。

三家印度和菲律宾的合同服务提供商——Genpact、塔塔咨询服务公司（Tata Consulting Services）和Concentrix——将接管这70个外包职位，其中50个来自集团运营，20个来自贷款销售。

西太平洋银行的发言人补充说：“有时，我们会改变运营方式，这可能会影响某些角色和职责。当发生这种情况时，我们会与员工紧密合作，提供量身定制的支持和协助，帮助他们过渡职业。”

根据FSU的说法，Genpact将接管西太平洋银行机构银行、支付服务和运营的一些角色。塔塔还将为WIB以及一些企业贷款领域的角色提供服务。

Concentrix将接管消费者金融运营中的41个职位，此外，还有20个抵押贷款服务销售支持单位的职位已在1月份外包给该承包商。

此外，风险管理部门将裁减62个职位，包括首席风险官部门的12个职位、技术部门的7个职位、消费者和商业银行的15个职位，以及合规部门的25个职位。