苹果公司新劳资协定挨批 工会称可能非法至少不道德

工会指责科技巨头苹果公司试图匆忙通过一项新的劳资协定，这种做法可能非法，至少是不道德的行为。

澳洲服务工会和商店、分销和联合雇员工会SDA指责苹果公司拒绝延长谈判时间，试图匆忙通过新的劳资协定。

根据拟议的协定，工人将获得2.5%的加薪，不过，工会表示，考虑到高通胀水准，这一薪水上涨水平实际是减薪，工人每周要工作60小时不算加班。

苹果公司已经拒绝了工会将咨询期限延长两到叁周的提议，工会指责苹果公司对工人进行为谈判做准备的调查设置障碍，违反了“公平工作法”中的诚信谈判要求。

澳洲服务工会助理国家秘书加斯克说，苹果公司的行动与民众的期望不一致，其提出的协议可能是非法的。该协议试图通过一项不符合标准的协定，让大多数年轻人工作60小时而不算加班，这是不道德的的行为。其行动向大家展示了澳洲工人在劳资谈判过程中遇到的问题，现在的劳资谈判给了雇主太多的权力。

SDA国家秘书德怀尔说，苹果公司员工需要大幅加薪，才能跟上不断上涨的生活成本和不断上升的通胀压力，苹果公司总是喜欢把自己描绘成一家提供优质产品的优质公司，那么它就应该寻求提供体面的工作条件，而不是试图通过一项协定，让澳洲工人生活水平下降。

联邦政府就业和技能峰会将于下周在坎培拉举行，为期两天，此次峰会将让工会和雇主面对面，就劳动力短缺问题以及更广泛的工作场所系统性问题达成共识，找到解决办法。