苹果、亚马逊、Meta和特斯拉是美国最差的雇主

每日邮报》报道，一项新的研究显示，苹果被评为美国最差的雇主，亚马逊、Meta和特斯拉紧随其后。

报道称，简历生成器平台resume.io调查了LinkedIn中美国前100家市场公司的数据，以找出哪些工作场所的员工留存率最高和最差。根据人才保留率，特斯拉、高盛和万事达等许多美国最成功的公司都跻身前20名最差雇主之列。

Resume.io的研究发现，科技公司的留存率最短，苹果最差，亚马逊和Meta并列第二，特斯拉和网飞紧随其后。

Resume.io 声称，平均而言，苹果、亚马逊和 Meta 的员工在工作满二年之前就离职了。名单上的其他雇主包括高盛、Netflix和PayPal，这些员工在三年左右离职。

这项研究与大多数其他此类报告形成鲜明对比。例如，Arlier本月Universum发布了2023年美国最具吸引力的雇主排名。其中苹果在榜单上排名第三。

作为年度全球人才调查的一部分，这家专门从事雇主品牌推广的公司调查了来自美国300多所大学的57000多名学生。Universum声称这是世界上规模最大的职业偏好和认知研究。

这项研究中收集到的信息有学生心目中的理想雇主，以及他们在毕业并首次进入就业市场时发现哪些职业特质对他们有吸引力。该调询问了学生在考虑未来就业时，哪些雇主最具影响力，以及他们最欣赏哪些雇主品牌。

排名前十的公司依次是谷歌、摩根大通、苹果、高盛、Spotify、耐克、网飞、迪士尼、亚马逊和微软。

此外，苹果是Indeed job网站上列出的最佳雇主。这份雇主名单是从该网站上来自员工的数百万条公司评论中筛而来的。