联邦银行总裁 Matt Comyn加入了让员工回办公室的行列，告诉49000名员工说至少工作时间的50%得去办公室。
Comyn和高管团队签署的命令周一晚下达给了管理层，并开始传达给广泛的员工队伍。
联邦银行人力资源集团总裁Sian Lewis 的声明说：“我们现在的期待是从7月中开始员工每个月的工作时间中至少50%得在办公室。”
越来越多的总裁- 包括马斯克，IBM的Arvind Krishna,国民银行的Ross McEwan和矿物资源公司的Chris Ellison – 要求结束大流行时代的在家工作的方式。
雇佣专家和工会都警告雇主要准备好打更多的官司，以及准备好员工会要求更高的工资，以及找漏洞来规避新规则。
招工网站SEEK 说“在家工作”是找工作的人的首选关键词，从去年6月开始就一直如此。
29%的澳洲工作女性，25%男性，32%的80/90后和27%的70后都把在家工作作为“必要条件”。
工作网站Indeed的经济学家Callam Pickering说：“那些想要员工每天去办公室的雇主可能需要以更高的工资或其他福利来补偿他们。”
“如果不让在家上班又没有其他好处，那对那些在家工作的人其实是减薪。”
“这肯定让这份工作减少吸引力。”
本文来自投稿，不代表澳洲财经新闻 | 澳洲财经见闻 - 用资讯创造财富立场，如若转载，请注明出处：www.afndaily.com
