澳航(Qantas)股东在周五召开的年度股东大会上强烈反对董事会提交的薪酬报告,代表近83%股权的投资者投票反对该航空公司的高管薪酬计划安排。
股东大会否决董事会的薪酬报告,是所谓的「第一次打击」,如果明年的股东大会再度否决董事会的薪酬报告,即「第二次打击」,按上市公司章程规定,将必须全部改选董事会成员。
只有代表16.95%股权的股东投票支持董事会的薪酬报告,主要是因为前总裁乔斯(Alan Joyce)上个月提前退休时,获2140万澳元的「分手费」。
澳航董事会主席戈伊德(Richard Goyder)回应说,反对薪酬报告的投票结果「显然是股东发出的非常明确的资讯」。
戈伊德说:「这与我们恢复信心和信任的决心相匹配。」
薪酬委员会主席海伊(Jacqueline Hey)在年度股东大会上表示,前总裁乔斯合同中的追回条款,仍可能使他失去价值1440万澳元的分手费权益。
乔伊又扣留了240万澳元的短期奖金,直到确认澳洲竞争与消费者事务委员会(ACCC)的诉讼案将花费澳航多少,以及他们必须向遭非法解雇的工人支付多少赔偿金。
周五早些时候,澳航董事兼「品牌大师」桑普森(Todd Sampson)再次当选为董事会成员,尽管股东们对他投了巨大的抗议票。由于董事需要至少50%的投票支持才能重新任命,桑普森仅66%的票数重新当选。
桑普森周五在墨尔本举行的年度股东大会上发表讲话时表示,他已经对自己是否应该竞选连任进行了广泛的思考,并出于两个原因决定他应该这样做。
他说,第一个是「企业记忆」,第二个是「经验」,他还补充道,他的技能将在修复澳航品牌的过程中突显出来。
本文来自投稿,不代表澳洲财经新闻 | 澳洲财经见闻 - 用资讯创造财富立场,如若转载,请注明出处:www.afndaily.com