澳航奖励机制发生变化 CEO工资缩水一半

由于澳航（Qantas）高管激励和绩效奖金发生了改变，其首席执行官艾伦·乔伊斯（Alan Joyce）不得不在2018财年大幅降低工资。

 

该航空公司的年度报告显示，乔伊斯的收入为1086.9万澳元，低于前一年的2458.4万澳元。

 

尽管乔伊斯的基本工资保持不变，为210万澳元，去年的“现金奖金”为199万澳元，同比增长了12%，但基于股票的短期和长期激励计划的变化，使乔伊斯的实际收入比2017财年度减少了56%。

 

澳航董事长利·克利福德（Leigh Clifford）表示，该集团实现了9.8亿澳元的净利润，强劲的业绩意味着澳航会支付奖金给高管。

 

克利福德表示：“董事会在决定高管奖金时考虑了几个因素，包括：安全、客户满意度、财务指标和长期股价表现。由艾伦领导的执行团队在实现集团的主要目标方面做得非常出色。”

 

他表示，在截至6月30日的一年里，高管薪酬总额下降了36%，该举措是公司转型计划的一部分。