澳洲部分技术行业出现用人荒 薪资水平有望快速增长

 

据《商业内幕网》消息，澳大利亚的就业市场自今年开始强势走强，从2016年大部分时间的疲软状况中逐渐回升。

 

在过去12个月中，就业人数激增371,500人，平均每月新增就业人口31,000人。 其中有31.1万人为全职工人，这是自1978年相关就业数据首次统计以来，12个月期间新增就业人数最多的一次。除此之外，随着招聘广告的不断增加，专家预计未来几个月澳洲就业市场将会有更多的进一步收获。

 

 

尽管澳大利亚最近出现了新一轮的招聘热潮，但工资增长幅度依旧很小。根据统计局（ABS）最新的澳洲工资价格指数，截至今年6月的过去12个月内，私营企的的工资增速仅为1.78％，创历史最低水平。这是澳洲最大的就业部门，这意味着许多工人的实际工资倒退，因为澳洲同期的通货膨胀率为1.9％，高于工资增速。

 

不过也有业内人士表示，这一情况有可能会在未来发生改变。澳大利亚国民银行（NAB）表示，有迹象表明澳洲某些技术行业的劳动力市场短缺现象正在不断加剧。根据NAB方面的调查显示，鉴于澳大利亚就业不足率上升，即使劳动力市场仍然存在相当程度的松弛，可能依旧缺乏符合雇主需求的正确技能的工人。“虽然对宏观经济来讲这不是最好的消息，但对于当前停滞不前的薪资水平来说，或许会在未来实现突破。”  一些行业的劳动力市场开始收紧，这通常预示着工资增长即将开始。

 

 

《悉尼先驱晨报》先前报道称，2008年至今，澳大利亚家庭收入年均涨幅不足3澳元，还不够买一杯咖啡。据调查，在过去5年里，澳实际工资增长率超过4%的人不足10%，创下自2000年来的最低值。甚至有专家认为，在当前经济疲软的大环境下，奢望工资大幅增长是不现实的，而这样的状况至少还要持续一年。很多澳洲人为了维持生计，不得不选择身兼多份工作。

 

此番虽然部分行业有望改变上述局面，但总体来讲澳洲的就业形势依旧严峻。随着长时间的工资增长速度低于通胀速度，将会大大影响中产阶级的购买力。澳大利亚总工会秘书长麦克马努斯就曾直言不讳的表示，政府必须采取行动改善当前的经济和就业形势，保护中产阶层的劳动权益。