澳临时工与正式工差距拉大 工会指责企业钻劳动法漏洞

澳洲临时工的收入明显低于正式员工，时薪差距达到了历史最高水平。

澳洲工会理事会（ACTU）的研究显示，临时工的时薪通常比正式员工低11.59澳元，即28.95澳元比40.54澳元，两者的时薪差距为28%。

工资差距是有史以来最大的。

具有相同技能水平或职业的员工的工资差距较小，每小时3.55澳元至3.84澳元，相当于差距约为11%。

该工会指出，尽管尽管临时工的补薪高达25%，但工资差距依然存在。该工会呼吁艾班尼斯府废除莫里森时代的法律改革。

报告称，作为劳资关系改革的一部分，政府还应引入对临时工的常识性定义，因为太多的临时工名不副实。

ACTU秘书长麦克马纳斯（Sally McManus）说，太多实际上是固定工作的工作变成了临时工，剥夺了工人的工资和权利。大多数临时工每周都有固定的工作时间，并且已经在这份工作上工作了一年多。2021年初，莫里森两党联盟政府做出的改变使这种对就业保障的侵蚀完全合法。

该工会表示，工资差距的扩大正在伤害临时工，50%的临时工表示，他们的财务状况比12个月前更糟。

几乎四分之一的澳洲工人是临时工，而女性占临时工劳动力的55%。

麦克马纳斯说，大企业利用我们劳动法中的漏洞，把本应稳定的工作变成了临时的、不稳定的工作。这是一种压低工资、把所有压力都压在工人身上的方式。我们需要堵住这些漏洞，这样那些被错误归类为临时工和低薪的工人就能获得工作保障，找到他们可以依靠的工作。

麦克马纳斯表示，公平工作委员会应该有权迅速确定谁是临时工，谁不是临时工。