澳洲一名26岁女性得到了一份年薪5万澳元的工作，但她感到的不是兴奋，而是厌倦。
这也暴露出年轻一代在劳动力市场上面临的一个重大问题。
据澳洲新闻集团报道，来自布里斯班的Maddy Basham拥有商业学位，主修市场营销和公关。在最近收到这份“令人失望”的工作邀约后，她感到无比震惊，并在社交平 台对此进行抨击。
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Basham表示，5万澳元的年薪根本“无法生活”，而且与工作要求不匹配。
她在抖音视频中说道：“现在就业市场到底发生了什么，招聘要求是受过教育且有经验的市 场营销人员，但却给如此微薄的薪资，我真是感到厌倦。”
Basham称，自己应聘的是一个市场营销协调员的职位，要求至少有两年的经验和相应的学位，但当被告知年薪仅为5万澳元时，她感到震惊。
将这个数字分解成小时工资，大约21澳元每小时，如果假设该职位是每周工作38小时，时薪实际上接近25.30澳元。
根据财务比较网站Finder的数据，Z世代平均收入是51285澳元，这意味着Basham得到的薪资邀约并不算特别。然而Basham表示，这甚至不足以偿还她为获得所需学位 而累积的HECS债务。
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Basham称，这和她在Boost Juice工作时赚的钱一样多，而且当她担任零售经理时，她的收入甚至更高。
她表示，现在她所在行业提供的低薪使她考虑返回零售行业。
Basham指出，她在2018年的年收入是5万澳元，当时这足以让她存钱并保持良好的生活方式，但现在，随着租金和通货膨胀的上升，这已不再可能。
这位26岁的年轻人称，自己只是在寻找一个“合理”的薪资，大约在6.5万到7万澳元之间，但发现这很难。
Basham认为，如今5万澳元的薪资已不是人们可以舒适生活而不必不断担心金钱的数字。
这位年轻澳洲人的抱怨也引起了其他Z世代人的共鸣。
一位网友表示，自己做咖啡师的年薪为7.5万澳元，虽然感到厌倦，但因为这比大多数办公室工作的薪酬都高，所以留了下来。
就业应用程序Swag的总经理David Holland表示，Z世代必须考虑到，虽然初始薪资可能较低，但在经历快速增长或人才短缺的行业中，快速晋升和工资增长的潜力可能很大。
此外，他也能理解年轻人对5万澳元年薪的质疑，“因为薪资需要反映的不仅仅是完成的工作，还有生活成本的调整。”
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