外交贸易部驳斥工会指控 称多元背景毕业生未受歧视

联邦外交贸易部（DFAT）直率地驳斥了公共部门工会的指控，工会指责政府搞砸了2023年毕业生项目的招聘过程，并将来自不同背景的候选人拒之门外。

每年，外交部都会向毕业生发出申请，该项目用于培养澳洲未来的外交官。近1500人申请了2023年项目的几十个毕业生职位。

现在，社区和公共部门工会（CPSU）已经写信给DFAT，声称超过四分之一获得有条件录用资格的申请人在几个月后被拒绝，因为他们的安全审查无法通过堵塞的系统。

任何想要加入公共服务并处理机密信息的人都必须首先获得澳洲政府安全审查机构的许可，但该系统长期以来一直受到延误和瓶颈的困扰。

CPSU的信还声称，许多未能及时获得安全许可加入DFAT的人来自多元背景。

有传闻称，有亲属在海外或出生在其他国家的澳洲人往往需要更长的时间才能完成背景审查，因为审查机构会花更多的时间来确保他们与其他政府没有任何联系，并确保他们不会受到这些政府的潜在胁迫。

DFAT为自己部门的行为进行了有力的辩护，否认不公平对待多元背景申请者，并指出，许多被选中参加该项目并及时获得许可的人来自多元文化背景。

外交部发言人告诉澳洲广播公司说，外交部的安全审查程序没有歧视，2023年加入的毕业生中，42%来自文化和语言多样化背景。

该部门还否认了工会的指控，工会称，由于安全审查的延误，它不得不推迟拒绝一些候选人。

该发言人说，有一小部分毕业生项目候选人没有被推荐就业，但这不是安全审查延迟的结果。

声明没有解释为什么这些候选人没有获得安全许可，也没有解释为什么他们没有被外交部录用。

发给这群人的电子邮件强调，他们没有通过安全审查，并将这种情况归咎于时间有限。