新南威尔士大学（UNSW）将强制裁员250人

UNSW将强制裁员250人。

在通过自愿离职来减少500个岗位的目标只完成了一半后，新南威尔士大学将通过强制裁员的方式裁掉256个全职岗位，占其整个劳动力的3.8%。

UNSW发言人说大学已经通过节省开支和使用现金储备的方式填补了2021年3.7亿收入损失中的80%，但是依然需要裁减7500万的人工成本。

它的职场变动文件将在今天向员工公布，里面包含了如何处理剩下的10.5%，也就是 3900万元。

“这个职场变动文件将列举如何更好的支持和推动重要领域的研究，教学和学生体验，同时继续达成2025年战略制定的目标，”发言人说。

“这个文件包含了一系列的提议，目前还没有做出最终的决定。”

大学将跟员工开会来讨论这些提议带来的影响。

“大学的所有领域都会收到某种程度的影响，”发言人说。

“收到直接影响的员工将跟他们的经理对话来确保他们知道对他们岗位的可能影响。”

“UNSW对于给那些将失业的员工带来的影响表示深深的遗憾。”