新州高阶公务员人数下降8% 工党政府兑现削减高阶职位承诺

新州柯民思（Chris Minns）工党政府持续推动财政纪律改革，最新数据显示，新州公务部门高阶行政主管人数已出现明显且持续的下降，兑现政府抑制高阶行政膨胀的承诺。

最新公务人力数据显示，公共部门高阶行政主管人数已由2023 年6 月的高峰4,217 人，下降至2025 年7 月的3,865 人，减少超过350 个职位，相当于8.3% 的整体降幅。

工党正稳步迈向其选举承诺，在首个任期内将高阶行政主管人数削减15%。相关改革预计每年可为州政府节省超过1 亿澳元，使更多公共资源得以投入教育、医疗、警政等前线基本服务，直接惠及家庭与社区。

此一成果与前任自由党—国家党政府形成鲜明对比。前政府虽曾承诺削减高阶行政人员，却实际上大幅扩编。在2020 至2021 年间增加347 名高阶主管，并在卸任前最后八个月再增365 个职位，同时却对一线必要工作人员实施薪资冻结。

新州财长Daniel Mookhey说，我们很自豪已终结前任政府的浪费性支出。减少后勤高薪行政、顾问与承包商的开支，意味着可以为社区所需的前线服务投入更多资源。我们宁愿聘用更多教师、护士、救护人员与警察，而非昂贵的顾问与高薪行政主管。

新州金融厅长Courtney Houssos说，前任自由党—国家党政府也曾承诺削减高阶行政人员，但实际上却让人数大幅增加。在其任期最后八个月内，仍新增365 名高阶主管，将浪费文化推向高峰。这些必要改革正是柯民思工党政府以财政纪律为新州打造更公平未来并修复前朝遗留问题的重要一环。