赚得比CEO还多的3500万澳元”麦格理人”

麦格理集团（Macquarie Group）大宗商品业务的强劲表现为该投资集团奠定了全年48亿澳元的利润基础，并向该部门负责人西蒙·赖特（Simon Wright）发放了3540万澳元的薪酬。

这家被称为”百万富翁工厂”的银行于周五发布了全年业绩，显示其利润飙升30%，其中大宗商品和市场部门是表现最强劲的部门。

谢马拉·威克拉马纳亚克（Shemara Wikramanayake）的利润分成被削减，但她2540万澳元的总薪酬高于去年的2400万澳元。Bloomberg

赖特的薪酬超过了授予首席执行官谢马拉·威克拉马纳亚克（Shemara Wikramanayake）的2650万澳元。该银行还有几位高管的利润分成被削减，作为对这投资巨头监管问题承担问责的形式。

赖特的薪酬飙升，因为他所领导的部门因出售智能电表业务而实现了大幅增长，同时因伊朗战争引发的大宗商品市场波动而获得的收益减少。

麦格理的其他部门也报告了利润大幅增长，其资产管理业务贡献了27%的利润增长，而零售和商业银行业务利润增长了17%。投资银行部门麦格理资本（Macquarie Capital）贡献利润增长43%。

威克拉马纳亚克表示：”我们每个业务都运用其专业知识在当前环境中摸索，识别支持长期增长的机会，并为我们的客户和社区带来积极成果。”

这并非麦格理大宗商品部门负责人第一次赚得比首席执行官更多——前高管尼克·奥凯恩（Nick O’Kane）于2023年获得了5760万澳元。

麦格理的业绩也凸显了其在澳大利亚房贷市场的持续增长，其住房贷款组合飙升28%至1813亿澳元。它是该国第五大住房贷款机构，占市场份额7.1%。

虽然借款人正因利率上升而面临更高的房贷还款，但威克拉马纳亚克表示麦格理的目标是风险较低的客户的贷款价值比较低的客户。

“我们仍然发现收到的申请远远多于我们实际发放的贷款，我们能够挑选出最优质的信贷，”威克拉马纳亚克在一次采访中表示。

花旗（Citi）分析师托马斯·斯特朗（Thomas Strong）表示，该行业绩是受大宗商品业务和麦格理资本以及这两个部门资产出售推动的”强劲超预期”表现。

麦格理股价在下午交易中下跌2.1%。

麦格理的年度报告还显示，该银行减少了向包括威克拉马纳亚克在内的关键高层领导支付的利润份额，理由是对监管事项的问责，此前该银行去年也面临着投资者对高管薪酬的强烈反对。

公司表示，威克拉马纳亚克的固定薪酬维持在150万澳元不变，并将她的利润分成分配减少25%至2100万澳元。威克拉马纳亚克的薪酬还包括400万澳元的绩效股票单位。

麦格理高管西蒙·赖特（Simon Wright）去年收入超过3500万澳元。

虽然威克拉马纳亚克的利润分成被削减，但她2540万澳元的总薪酬高于去年的2400万澳元。

年度报告还显示麦格理降低了麦格理银行（Macquarie Bank）首席执行官斯图尔特·格林（Stuart Green）的利润分成分配，另有五位高管的分配也被削减，以反映”对其所在集团涉及的相關风险和监管事项承担成比例的问责和责任”。格林获得的薪酬为840万澳元。

削减部分高管利润分成的决定是在麦格理去年获得历史性的”首次打击”薪酬投票后做出的，当时超过25%的投资者投票反对薪酬报告。

在报告期内，麦格理还因涉嫌未正确报告至少7300万笔做空交易（在15年内）而被企业监管机构起诉。该银行还同意在财务规划师利用麦格理平台将人们的养老金储蓄投入该计划后，向倒闭的Shield Master Fund受害者进行赔偿。

“董事会承认年内出现的风险和监管事项带来的声誉和财务影响，包括做空交易报告和Shield Master Fund事项，以及CEO和相关执行委员会成员对这些不足的问责，这体现在薪酬结果中，”麦格理的年度报告写道。