50多万澳洲青少年将受益，工党拟取消未成年人退休金工时门槛

澳洲超过50万名青少年员工，未来可能不再因为每周工作时长不足而失去退休金权益。工党在年度大会上同意推动改革，计划取消现行针对18岁以下员工的每周30小时工时门槛。

按照目前规定，未满18岁的员工只有每周工作超过30小时，雇主才必须为其缴纳退休金。新政策若落实，未成年员工无论每周工作多少小时，都能从每一澳元收入中累积退休金。

Super Members Council报告显示，这项改革预计影响约51.5万名澳洲青少年，每年合计可为他们增加约4.05亿澳元退休金，使他们获得与另外1700万名员工相同的完整退休金待遇。

Jim Chalmers在阿德莱德会展中心举行的第50届全国工党大会上发言。图片：NewsWire / Brenton Edwards。

联邦财政部长Jim Chalmers在工党大会上表示，政府正以“负责任且实质性”的方式帮助民众应对生活成本，并推动25年来最具雄心的改革方案，包括减税、提高退休金待遇、让税制更公平、增加住房供应和帮助首次置业者。

目前，Bunnings、Priceline、Aldi和JB Hi-Fi等企业已经无论未成年员工工作多少小时都会缴纳退休金，但Coles、Woolworths、Kmart、McDonald’s和Target等大型雇主可能会受到新规影响。

参议员Barbara Pocock本月早些时候提出一项涉及Chalmers部长权力的动议。NCA NewsWire / Martin Ollman。

目前Superannuation Guarantee缴纳率为12%。由于约93%的18岁以下员工每周工作少于30小时，现行规则导致大量青少年无法获得雇主退休金缴纳。

绿党参议员Barbara Pocock此前曾试图阻止政府排除企业缴纳义务，但动议未获通过。她批评称，年轻人不应因为上学或学习而受到惩罚。

这项改革若落地，将改变青少年兼职员工长期被排除在退休金体系之外的问题，也会增加零售、快餐和服务业雇主的人力成本。