Meta在特朗普就职前终止多元化项目

路透社1月10日消息，Meta Platforms周五在公司内部论坛发布的一份备忘录中表示，公司将终止多元化，公平与包容（DEI）项目，包括招聘，培训和供应商选择相关的项目。

此举发生在美国当选总统特朗普就职之前，Meta试图修复与这位曾批评其政治内容政策并威胁将其首席执行官送入监狱的领导人的关系。

政策背景变化

Meta人力资源副总裁盖尔（Janelle Gale）在备忘录中表示：“美国围绕多元化，公平与包容（DEI）努力的法律和政策环境正在发生变化。”

盖尔提到，美国最高法院最近的裁决“表明美国法院未来对DEI项目的处理方式将发生变化”。

她写道，‘DEI’一词在某些方面也变得具有争议性，部分原因是一些人认为它暗示对某些群体的优待。

Meta将继续从不同背景中招募求职者，但将停止使用“多元候选人名单（Diverse Slate Approach）”的方法。

根据备忘录，公司将不再设有专门负责DEI的团队。

Meta的首席多元化官威廉姆斯（Maxine Williams）将担任新职位，专注于可及性和员工参与度。

一位员工在备忘录评论中称，这让人感到“心情沉重”。

Meta董事会和高管变化

这家美国科技巨头周一任命了三名新董事会成员，其中包括终极格斗锦标赛（Ultimate Fighting Championship, UFC）的首席执行官，也是特朗普的亲密朋友怀特（Dana White）。

上周，Meta提拔了知名共和党人卡普兰（Joel Kaplan）担任全球事务总负责人，接替克莱格（Nick Clegg）。