LiveHire 为 500 强油气公司提供招聘平台

人力资源解决方案提供商LiveHire (ASX: LVH)已与美国劳动力管理公司 Hiregenics 达成协议，为全球最大的石油和天然气公司之一提供直接采购招聘平台。

双方签署了一份工作声明（其中包括一份具有约束力的协议），以在最初的三年期限内向未公开的客户提供对 LiveHire 解决方案平台的访问权限。

客户是一家 500 强石油和天然气公司，在美国的临时劳动力支出超过 7.43 亿美元，工资支出约为 5.1 亿美元。

 

Hiregenics 预计，在全面升级后，大约 25% 的客户或有劳动力工资将通过 LiveHire 的直接采购解决方案采购。

在这个水平上，LiveHire 估计该合同每年价值约为 130 万美元。

全面提升预计需要 24 个月。

规模和范围

LiveHire 执行董事 Christy Forest 表示，客户的临时劳动力计划和直接采购任务的规模和范围证明了 LiveHire 与世界上最大的公司合作的能力。

“这一胜利也表明，面对不断增长的或有劳动力需求，全球企业公司正在将直接采购作为一项创新的、至关重要的‘必须做的事情’，”她说。

人才短缺

吸引和留住技术工人对雇主来说变得越来越具有挑战性，行业数据显示，全球 54% 的公司正面临人才短缺问题。

过去 10 年，美国的短缺人数增加了两倍多，69% 的雇主难以填补职位空缺，而 2010 年这一比例仅为 14%。

到 2030 年，人才缺口预计将达到 8520 万，导致年未实现收入约为 12.6 万亿美元。

研究表明，公司正感受到快速填补职位的压力，同时提供积极的候选人体验。

优质招聘

Forest 女士表示，LiveHire 的平台“具有独特的定位”，可以为临时、永久和内部职位提供高质量的招聘。

“我们的平台解决了最严峻的招聘挑战，即成本和延长招聘时间，在全球范围内进行临时和长期招聘，”她说。

“它提供了卓越的灵活性，客户可以在整个招聘生命周期中根据他们的需求‘即插即用’集成。”