在悉尼马丁广场，人们排起长队抢购金条 —— 这或许是零售市场上最热门的商品，唯一的竞争对手可能是 “丑萌” 的 Labubu 玩偶。面对如此火爆的需求，ABC Bullion 正在疯狂招人。据这家蓬勃发展的黄金交易公司负责人乔丹・埃利塞奥（Jordan Eliseo）介绍，公司需要招聘销售、会计、电话咨询及库存管理等多个岗位的员工。
ABC Bullion 旗舰店外的长队和新入职员工，只是整个市场招聘热潮中最显眼的例子。从对冲基金的专业贵金属交易员到大型银行，投资者对这一飙升大宗商品的需求激增，引发了全行业的招聘热潮。
（配图说明：ABC Bullion 总经理乔丹・埃利塞奥表示，随着贵金属需求 “爆发式增长”，自 8 月以来，该黄金交易商的员工数量已增加 25%。图片来源：路易丝・肯纳利）
“黄金需求简直呈爆发式增长，” 埃利塞奥说，“我们业务的各个环节都需要更多员工来满足这种需求。”
马丁广场的长队还只是冰山一角。埃利塞奥表示，ABC Bullion 近 90% 的交易是通过电话或线上完成的，自管养老金、高净值个人和家族办公室的采购量显著增加。
尽管过去一个月金价略有波动，但今年仍有望成为 1979 年（当时马尔科姆・弗雷泽担任澳大利亚总理）以来表现最佳的一年。澳大利亚证券交易所（ASX）上市的黄金生产商，如新 mont 矿业公司（Newmont Corporation）、拉梅利厄斯资源公司（Ramelius Resources）和北极星矿业公司（Northern Star Mining）的股价今年已飙升 60% 至 110%，让投资者和公司员工都获利颇丰。
金价高位震荡，机构看涨至 5000 美元
10 月，中美贸易紧张局势升级，金价创下每盎司 4381 美元的历史新高，随后回落至每盎司 4000 美元以下。
但道富银行（State Street）黄金策略主管阿卡什・多希（Aakash Doshi）表示，明年这一贵金属价格可能测试每盎司 5000 美元。加拿大皇家银行资本市场（RBC Capital Markets）黄金策略师克里斯托弗・卢尼（Christopher Louney）、高盛（Goldman Sachs）甚至摩根大通（JPMorgan）首席执行官杰米・戴蒙（Jamie Dimon）都认同这一乐观预期 —— 戴蒙上月表示，黄金价格 “很容易涨到 5000 美元、10000 美元”。
多希指出，全球债务仍超过国内生产总值（GDP）的 235%，这意味着长期预算压力将提升黄金相对于债务货币化（即购买美国国债等政府债券）的吸引力。
“和平时期美国赤字占 GDP 的比例超过 5%，这在现代金融市场中是前所未有的，吸引了投资者的密切关注，也催生了对替代性财政对冲工具的需求，” 他说，“鉴于当前财政政策仍处于刺激轨道，黄金很可能继续从这一现象中受益。”
亚洲市场招聘活跃，专业人才供不应求
金融服务招聘公司塞尔比・詹宁斯（Selby Jennings）驻新加坡执行董事安德鲁・齐（Andrew Zee）表示，随着白银、铂金和钯金价格飙升，亚洲地区贵金属交易员的招聘职位发布量增加了 15%。最活跃的招聘方包括托克集团（Trafigura）、贡沃尔集团（Gunvor）、IXM 和麦格理能源贸易公司（Mercuria）等大型实物交易商，以及千禧管理（Millennium）、Optiver 和 Dymon Asia 等对冲基金。
尽管黄金市场关注度极高 —— 伦敦作为主要交易中心，每周交易额相当于数千亿美元，但传统上一直由摩根大通、汇丰银行（HSBC）和瑞银集团（UBS）等少数几家银行主导，交易团队规模精简。随着金价飙升，新进入市场的参与者发现，有经验的交易员人才库十分有限。
这主要是因为多年来，黄金在许多银行的交易部门中一直是相对被忽视的领域。然而，这是一个专业性较强的领域，交易员需要了解影响价格的各种因素，以及贵金属储存和运输的实际操作流程。
伦敦金银市场协会（London Bullion Market Association）首席执行官露丝・克劳尔（Ruth Crowell）上周在一次会议上表示，尽管多年来贵金属一直是 “边缘” 领域，但交易的快速增长和客户兴趣的提升已开启了 “新篇章”。
驻新加坡的安德鲁・齐说：“衍生品交易员需求最大，是各家机构争相招募的对象。但实物交易员也很抢手。”
“雇主们希望找到具备扎实技术交易技能、套利策略，以及储存、结算和交付专业知识的人才。我认为这场招聘热潮还将持续几个月。”
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