澳大利亚金融经纪协会（FBAA）董事总经理、国际抵押贷款经纪联合会（IMBF）主席彼得・怀特（Peter White）表示，由于长期存在的性别失衡问题，抵押贷款经纪行业的发展与创新正受到阻碍。
这位同时担任两大行业协会核心职务的负责人指出，抵押贷款经纪行业的性别失衡状况始终存在，但他强调，为女性提供更多指导与支持，有助于吸引并留住更多女性从业者。
彼得・怀特（AM 勋章获得者）援引最新研究称，抵押贷款与金融经纪行业的女性占比仍处于低位，并呼吁采取更多行动促进性别多元化。
怀特透露，澳大利亚金融经纪协会近期发布、由调研机构 CoreData 编制的《2025 年经纪密度报告》显示，澳大利亚约 30% 的抵押贷款经纪人为女性，人数约为 6499 人。
尽管这一比例较前几年有所提升（2024 年男女比例为 72:28），但怀特认为仍有更多改进空间。
他还提到了 2025 年 5 月在都柏林举行的国际抵押贷款经纪联合会世界峰会上发布的一份白皮书，该白皮书指出，多个国家的经纪行业仍由男性主导。
白皮书写道：“不同地区的参与者都强调了一个普遍现实：抵押贷款经纪行业仍是男性主导的职业。尽管该行业注重人际关系，且往往具备工作灵活性，但外界对其的认知仍停留在‘高压、高财务风险’，不适合追求工作生活平衡或重返职场的女性。”
“缺乏引人注目的女性领导者，进一步强化了这种认知。”
“你无法成为你从未见过的模样，” 一位参与者表示，这凸显出，即便并非刻意为之，资深女性抵押贷款经纪的缺失也意味着行业机会的不足。
“在多个市场，客户仍会默认抵押贷款经纪人是男性。尽管加拿大等部分国家已取得可喜进展，但其他国家才刚刚开始认真应对这一差距。”
怀特指出，国际抵押贷款经纪联合会峰会上获悉，部分国家已开始正式推出经纪行业指导计划；但在许多地区，行业支持仍依赖于往往由男性主导的非正式网络。
一位峰会参与者表示：“有很多女性进入这个领域，但很少有人能坚持下去。指导与支持是帮助她们留下来的关键。”
他还透露，国际抵押贷款经纪联合会已明确提出五项推动行业发展的建议：
- 提升女性能见度：通过行业宣传活动，分享不同人生阶段、不同岗位、不同商业模式下，在经纪行业取得优异成绩的女性的真实多元故事。
- 强化有针对性的指导与支持：建立结构化的正式指导计划，激励资深抵押贷款经纪人向女性新从业者开放人脉网络、业务资源与发展机会。
- 关注关键数据监测：抵押贷款经纪协会应发布按性别和地区划分的行业参与度及进展数据，设定基准，并表彰取得的成就。
- 支持职业转型：降低行业准入的财务门槛与心理障碍。
- 重塑行业形象：将行业叙事从 “拼搏文化” 转变为 “专业自主、建立人脉、创造重要价值”—— 这些价值观具有广泛共鸣，对女性也同样具有吸引力。
怀特表示：“男性仍在经纪行业占据主导地位。”
“但通过更多的指导与支持，我们能够吸引并留住更多女性加入抵押贷款经纪行业，而行业也将从她们带来的技能与经验中受益。”
这位澳大利亚金融经纪协会董事总经理还提到，越来越多的女性正在斩获行业奖项，包括 10 月 31 日在黄金海岸举行的澳大利亚金融经纪协会 “至高荣誉奖” 评选。
“很明显，尽管女性在行业中仅占 30%，但在业绩表现突出的经纪人群体中，女性的占比要高得多，” 他说。
如需了解行业如何更好地支持经纪领域的女性从业者，可关注即将举行的 2025 年金融女性峰会 —— 澳大利亚金融经纪协会将作为黄金合作伙伴参与该活动。
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