FWO突击检查悉尼餐饮企业 评估是否存在剥削员工问题

在被告知可能存在工资盗窃问题后，行业监管机构对50家悉尼餐厅展开合规闪电战。

据悉，位于Haymarket、唐人街、Darling harbour、Barangaroo、Surry Hills和Darlinghurst地区的咖啡馆、餐厅和快餐店都已接到通知，被要求要确保其正确支付了员工工资。

公平工作监察专员FWO本周将突击检查受欢迎的悉尼市中心餐饮区，重点关注雇用签证持有人的企业，检查员将通过与企业主、经理和员工交谈和要求查看记录来评估该企业行为是否符合澳洲就业法。

公平工作监察专员帕克说，监管机构“收到了情报”，其中也包括匿名举报，表明在目标地区的餐厅可能有违反了工作场所法律的情况。机构收到的信息表明，这些城区的餐馆雇用了许多签证持有人，其或者英语技能或者对自身权利的理解有限，容易受到剥削，无论国籍和签证状况如何，所有员工都应该享有相同的基本工作权利，保护签证持有人等弱势员工，提高快餐、餐厅和咖啡业的合规性，是机构目前的优先事项。

帕克承诺，将会追究做错事的雇主的责任，也将在适当情况下考虑采取执法行动。

这些突击检查也是国家合规计划的一部分，该计划针对全国各地的食品企业，已经追回了数十万澳元的未付工资。

去年12月，FWO报告称，已从侯巴特的企业追回了580,000多澳元，还从阿德雷德唐人街的企业中追回了189,000多澳元。