花旗此次晋升正值澳大利亚投资银行行业经历全面变革之际。 图：法新社（AFP）
投资银行花旗（Citi）已将三位高管晋升为董事总经理（MD）职位，助力他们跻身投资银行领域的核心圈层。
作为花旗年度晋升计划的一部分，澳大利亚及新西兰地区首席风险官 Elizabeth McAlpine、利率与外汇销售主管 Ryan Ellis 以及外汇销售主管 Troy Fraser 均获此殊荣，晋升至备受推崇的董事总经理职级。
尽管该头衔仍是金融行业最具声望的称谓之一，但无论是在薪酬待遇还是层级地位上，其实际意义已较投资银行的黄金时代发生了显著变化。
目前，澳大利亚部分银行的董事总经理基本工资约为 40 万澳元，而过去这一数字接近 40 万美元（约合 60.4 万澳元）。
银行业消息人士透露，该职位本身的定义也变得更为细致 —— 部分银行推出了 “初级董事总经理” 或 “精简版董事总经理”（MD-lite）任命机制，员工获得头衔但未必能享有以往该职级自动对应的传统高级别薪酬。
在某些情况下，表现出色的副总裁（VP）收入可能超过新晋董事总经理，原因是部分银行的董事总经理职位名额已满，无法再进行职级晋升分配。
实际情况是，基本工资已被压缩，银行更倾向于通过奖金激励员工，而这类奖金金额可能与基本工资持平甚至更高。
这一转变反映了投资银行行业整体的重新调整：该行业的盈利能力已不如往昔，高管整体薪酬水平有所下降。
对于许多华尔街银行而言，投资银行部门如今更多扮演着 “门面” 角色，用于向客户推销其他产品，而非曾经的利润核心引擎。
预计华尔街多数机构的年终奖金将较 2024 年有所上涨，主要得益于大型银行的交易部门和投资银行部门斩获了更高利润。
花旗此次晋升前，高盛（Goldman Sachs）已于上月向六位澳大利亚投资业务员工授予董事总经理头衔，这也是其全球范围内提拔核心人才举措的一部分。
与此同时，澳大利亚投资银行高层近期正经历全面变动。
麦格理资本（Macquarie Capital）澳大利亚及新西兰地区金融机构集团主管 Laura Golis 已离职，加盟杰富瑞（Jefferies）担任投资银行联合主管；而麦格理资本股票资本市场（ECM）联合主管 Georgina Johnson 将出任高盛澳大利亚及新西兰地区股票资本市场主管。
此外，前瑞银（UBS）股票业务高管、贾登集团（Jarden）董事长 Robbie Vanderzeil 将加入高盛，担任股票资本市场领域的顾问。
此前，高盛澳大利亚及新西兰地区股票资本市场主管 Aaron Lamshed 已于一年前突然离职。
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