澳洲正快步走向灾难性的技工短缺困境。
最新数据显示，学徒人数在最关键的时刻大幅下滑，未来可能需要引进更多外籍劳 工来填补缺口。
专家警告，这场短缺危机已开始冲击全澳增长最快的州——昆州，且随着移民增加、 住房需求攀升及重大项目推进，很快将波及所有主要城市。
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“学徒之家”（Apprenticeships Are Us，ARU）昆州学徒就业经理Robert Borg表 示，澳洲目前已陷入“危险区域”：各大行业急需工人，但技术人才储备却在快速萎缩。
“我们正面临合格技工的严重短缺，而此时市场需求恰恰在加速增长。”
他说，这一 时间点堪称“最糟糕的巧合”。
最新数据印证了这一担忧。
澳洲国家职业教育研究中心数据显示，2024年活跃的学 徒与实习生合同数量骤降8.3%，其中建筑行业技工的降幅更是高达18.6%。
ARU总经理Phil Cooksey透露，截至2024年6月的一年内，仅布里斯班就新增7.29万 名居民，预计到2025年人口将达到257万。
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“布里斯班市议会预测，到2046年，为支撑人口增长和家庭结构变化，全市需要新 建约21.08万套住房。”
而需求远不止住房。
Cooksey指出，人口激增将导致关键服务领域的压力陡增——“从 机械师、电工，到水管工、木匠和制冷技术员，各行各业都将受影响”。
Cooksey警告，除非更多人投身技工行业，否则澳洲将面临更严重的危机，尤其是 昆州还需为2032年奥运会提前应对庞大的基础设施建设需求。
“60%的学徒会中途放弃培训，同时新增学徒人数持续减少，未来几年合格技工的短 缺问题只会愈发严重。”
Cooksey解释道，生活成本压力是主要阻碍因素，迫使澳洲年轻人选择高薪短工， 而非长期学徒培训。
“年轻人为了快速缓解经济压力，纷纷转向非技术类劳工或仓 库工作。”
“这虽然可以理解，但意味着他们错过了能持续一生的稳定且回报丰厚的职业。”
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年长群体同样面临挑战。
23岁以上的成年学徒往往被雇主忽视，因为雇主前期需要 投入更高成本。
“根据不同工种，一名成年学徒每年可能比没有12年级证书的年轻学徒多花费雇主 高达1.2万澳元，但这只是前几年的情况。”
Cooksey表示，昆州目前正遭遇最糟糕的局面：“人口持续增长，而技术工人储备却 在不断缩减”。
对此，ARU已着手扩大在昆州的业务。
“ARU拓展昆州业务，旨在扭转这一趋势——为 积极主动的学徒对接支持性雇主，帮助昆州打造急需的技术技工队伍。”
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