澳大利亚估值最高的私人软件公司正加大投资以抢占人工智能时代先机，但其资产负债表已显现承压迹象。
根据提交给企业监管机构的 2025 财年报告，职场管理软件公司 Deputy 的税后利润从去年的 272 万澳元降至 115 万澳元。
Deputy 首席执行官西尔维娅・马丁切维奇（Silvija Martincevic）表示，公司在人工智能及国际业务方面进行了大额投资。（多米尼克・洛里默 / Dominic Lorrimer 摄）
总部位于布里斯班的 Octopus Deploy（专注于开发工具帮助软件开发者减少代码错误）尽管获得美国私募股权巨头投资，估值达 5.8 亿美元，但亏损仍从 160 万美元（约合 250 万澳元）扩大至 670 万美元。
Culture Amp 大幅投入产品开发，但通过裁员 6% 抵消了部分成本，最终税后亏损收窄至 2440 万美元。
Deputy 和 Culture Amp 分别成立于 2008 年和 2009 年，作为行业内资历较深的软件企业，二者均在推动生成式人工智能与自身平台融合，以抵御原生 AI 竞争对手的冲击。
科技初创企业在发展初期为开发新产品、扩大市场份额而亏损的情况并不罕见。
Deputy 的软件主要用于轮班员工排班管理，其营收增长 11% 至 1.321 亿澳元，低于上年 14% 的增速。由于招聘 AI 工具开发专家，员工相关成本激增 15% 至 8670 万澳元。
驻美国的 Deputy 首席执行官西尔维娅・马丁切维奇（Silvija Martincevic）表示，财务业绩反映了公司的战略考量：打造面向轮班制工作的全球平台，为 AI 时代做好准备。
“我们凭借强劲的财务状况推动美国和英国市场扩张 —— 这两个市场分别实现 15% 和 19% 的增长，同时将资金重新投入公司史上规模最大的产品转型，” 马丁切维奇说。
“我们不再是单纯的排班工具，而是成为面向轮班制企业、集成 AI 功能的全方位人力资源平台。”
这家估值 10 亿美元的公司得到本土风投基金 Square Peg、EVP 以及会计软件企业 Xero（去年参与投资）的支持。
本月，Deputy 推出 AI 职场助手 Deputy AI，可帮助用户寻找替班人员、查看打卡记录、审批工时表并完成排班。
过去 12 个月内，Deputy 还新增了薪资核算和即时通讯工具，并扩展了人力资源及入职培训软件功能。
Culture Amp 营收同比增长 11% 至 1.77 亿美元，截至 6 月 30 日的财年亏损从上年的 3570 万美元收窄至 2440 万美元。
该公司获得风投巨头 Blackbird Ventures、Atlassian 亿万富翁迈克・坎农 – 布鲁克斯（Mike Cannon-Brookes）与斯科特・法夸尔（Scott Farquhar），以及养老金基金 Hostplus 的支持，上一轮融资估值达 15 亿美元。
Culture Amp 发言人表示，经营活动净现金消耗从去年的 1400 万美元改善至 2025 财年的 1000 万美元。
“自那以后，Culture Amp 已实现可观的现金流入，仍在产品研发方面大举投资，并预计将以加速的两位数增速实现增长，” 该发言人说。
Octopus Deploy 营收增长 35% 至 7370 万美元。今年早些时候，公司联合创始人兼首席执行官保罗・斯托维尔（Paul Stovell）表示，在美国投资方 Insight Partners 的指导下，公司正更积极地追求增长。
其研发成本从 1970 万美元增至 2730 万美元，销售及营销支出增长 34% 至 2780 万美元。
“过去我们过于追求公司盈利，反而在一定程度上限制了自身发展 —— 没有充分开展实验或尝试那些能支撑这种规模增长的举措，” 斯托维尔说。
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