1. 澳洲财经见闻首页
  2. 时事

疫情中新州工作岗位得失最大地区

疫情中新州工作岗位得失最大地区

悉尼内城区和东区的岗位流失情况最为严重,而三个地方性区域则反趋势地录得自疫情以来的就业增长,从而出现关于地理性差异或可持续数年的警示。

新州统计局的一份新数据显示,在从澳洲录得第100宗病例的3月14日至9月5日之间,悉尼内城区的有薪员工——拿工资工作的人——下跌近9%。

悉尼东区, Botany,Rockdale,Auburn 和Canterbury也下跌7-8%。

而Lord Howe Island 和the Lower Murray 地区是新州就业岗位流失最严重的地方,分别为27.7%和10.4%。

于此同时,三个新州地方性地区则录得有薪员工岗位的增长,Broken Hills增长2.3%, Mudgee和Narrabi增长1.2%。

悉尼大学工作和机构性研究副教授Angela Knox称人们在在家工作期间安置在地方和城郊,推动了市中心以外地区的经济,这种转变可能影响未来2到3年的工作岗位。

她说:“专业人士会决定转移到更远郊的地方,因为他们可以远程工作,而且不会在短时间内回来,我们所看见的这种转变将需要几年才会反转。”

“这还不算,这种情况持续越久,我们越有可能看到这样的轨迹变化。”

Knox认为有很大比例的员工说想在疫情后保持远程工作,统计局对1280个企业做的新调查也发现大约30%的员工希望继续远程工作。

悉尼大学微观经济教授James Morley称和行为以及游客影响相关的新冠病例地区性差异也可能使一些地区成为工作岗位流失最严重的地方。

他说:“在新州地方上,那些很长时间里都没有病例的地方,大众行为会不同,人们对日常事务的担忧比内城地区少。”

“海外游客还没有回来,同时澳洲人无法出境,所以他们会去到地方。”

自三月以来,整个新州的工资岗位一共下跌4%,全国下跌4.5%。维州同期下跌8.3%。

新州的工作岗位流失在4月中最甚,随后开始恢复。

最新数字还显示3月至9月间,男性遭遇最剧烈的有薪岗位下跌,达5%,女性4.3%。

年龄方面,70岁及以上人群遭遇失业最严重,达11.1%, 随后是20-29岁,6.7%。

住宿和食品服务行业录得岗位下跌21.9%, 艺术和休闲服务录得14.1%。

与此同时,电力,天然气,水和垃圾服务,公共行政和安全,财务以及保险服务,健康看护和社会扶助行业则都录得有薪岗位增加2.7%。

发布者:afndaily,转载请注明出处:www.afndaily.com

发表评论

登录后才能评论