白领陆续回到办公室 悉尼、墨尔本CBD活跃度大大提升

雇主们大多希望2月份的时候雇员可以返回办公室,目前约30%的雇员已经回来了。

由于在圣诞节假期之前摆脱了封锁,以及公司计划在明年获得更大的回报,墨尔本的雇员比悉尼的雇员更快地回到了办公场所。

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《澳洲金融评论》6日报道,谷歌(Google)移动数据显示,悉尼和墨尔本两地的中心商务区(CBD)的活动已经恢复到了新冠肺炎疫情暴发之前的水平。

2日的时候,墨尔本办公场所的流动性比疫情前低了36%左右。就整个维州而言,办公场所的流动性只比疫情前低21%。

就11月而言,办公场所的流动性要比疫情前低49%。

此外,目前悉尼办公场所的流动性比疫情前低42%,而北悉尼则低50%左右。

整个新州而言,办公场所流动性相较疫情之前仅仅低了16%。

这意味着墨尔本和悉尼的办公场所活动正在增加,正在逐步恢复流动性。

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管理咨询公司Fifth Frame的合伙人阿普尔比琼斯(Laura Applebee-Jones)表示,雇主们大多希望2月份的时候雇员可以返回办公室,目前约30%的雇员已经回来了。

大多数公司考虑的是在家办公和在办公场所办公的比例为60%至40%,也就是每周有2-3天的时间,雇员们可以来到办公场所办公。

雇主们计划利用2月份重返办公场所的3至6个月的时间来调整公司预期和政策。

办公场所将被定义为与同事合作和联系的场所,也是最初员工接受更多的在职培训的场所。

“企业需要考虑人们为什么回到办公场所,而不仅仅是假设人们会回来,再次在办公桌前做着和在家办公同样的工作。”阿普尔比琼斯如是表示。

此外,地产委员会(The Property Council)在其最近的调查中还指出,墨尔本的写字楼占用率在11月的时候从4%跃升至12%。

10月至11月下旬,悉尼的写字楼占用率从8%跃升至23%。

地产委员会的首席执行官莫里斯(Ken Morrison)表示,这是一个好消息,因为接连的封锁导致CBD变得无人问津。

莫里斯表示:“11月我们看到了不错的积极势头,但是即将到来的圣诞假期可能会让这一切暂停。”

 

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