拒打疫苗的维州教师将被停薪留职 本学期别想上课了!

拒绝接种新冠疫苗的维州教师休假至本学期结束,但在2022年开学后将不会获得任何形式的工资。

拒绝接种新冠疫苗的维州教师休假至本学期结束,但在2022年开学后将不会获得任何形式的工资。

随着维州准备从周五开始实施全澳范围内影响最广的疫苗任务,学校校长们也在寻求安德鲁斯政府的澄清,如果未接种疫苗的教师不顾法令的规定进入校园,该怎么办。

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维州校长协会主席达尔雷士(Andrew Dalgleish)告诉《时代报》:“这是一个极具挑战性的时期,整个社会都存在这种分歧。”

自由党议员安格斯(Neil Angus)成为至少在2月之前被禁止出席议会的第三位州议员,他将这项授权称为一种“医疗种族隔离”,将使维州走向一个“极权主义政权”。

新的数据还显示,自10月5日建筑行业的疫苗授权重新开放以来,已有9个建筑工地被关闭,而45个工地因违反规定被罚款1800至近11,000澳元。

大约125万名授权工作者——基本上是无法完全居家工作的人——得到了两周的宽限期,必须在10月15日之前接种第一针疫苗,或者在10月22日之前出示预约证明。

周四,卫生厅长佛利(Martin Foley)证实,这项任务将无限期地存在。

根据这项规定,拒绝接种疫苗的授权工作者可被罚款21,720澳元,而企业可被罚款近11万澳元。

任何个人被发现对其疫苗接种状况提供虚假或有误导性的信息,可被罚款近10,860澳元,企业可被罚款54,300澳元。

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那些拒绝接种疫苗的人将被禁止获得工作许可证,虽然维州的接种速度很快,但大多数部门都在为少数犹豫不决的雇员在周一缺勤做准备。

雇主们也在围绕休假安排和可能的合同终止来探索这个陌生领域。

这当中包括教育部门,政府的调查表明,98.4%的教师都接种了第一针。

尽管如此,达尔雷士说,一些学校领导不得不与一些教师进行艰难的对话,因为这些教师宁愿辞职不干也不愿接种疫苗。

明年1月28日第一学期开学时,根据教育厅发给所有学校工作人员的信件,未接种疫苗的教师将不能再享受休假待遇。

在该日期之后,他们将被视为“未请假而缺席”,然后教育厅从4月28日开始才能合法地终止他们的工作。

这项规定也开始在体育界产生影响:为著名练马师穆迪(Peter Moody)工作的三名员工将与其他至少32名赛马工人一起离开,而AFL也相信维州具乐部中还有“少数”尚未接种疫苗。fb7f7a-QQ20211015-071205@2x-640x480

Bendigo的教师西蒙妮(Simone)和另一半(一名农业工作者)将从周一开始停止工作,因为他们都不想打疫苗。她已经用完了所有年假,而且没有长期服务假,因为她是2016年才开始工作的。

因此,西蒙娜说,他们1岁的儿子——已经打过儿童疫苗——将不能再去上幼托,因为幼儿园禁止没有接种疫苗的父母送孩子去上学。而夫妇俩可能需要搬回西蒙娜的父母家生活。

但西蒙娜说:“如果我们在不确定的情况下屈服于一个健康决策,这会给我们的儿子树立什么样的榜样?”

医护人员享有额外的一周宽限期,但也必须在10月29日前接种第一针。

截至周四,Royal Melbourne Hospital至少94.2%的工作人员和Austin Health 97%的工作人员已经接种了一针。

代表30多个工会的维州总工会(Victorian Trades Hall Council)书记希拉卡里(Luke Hilakari)说,即使有成员选择不接种疫苗,工会也会继续维护他们的利益。

“雇主有各种选择——让人们停薪留职,让他们带薪休假一段时间,或者让他们在家做一些工作。

工会将继续尽可能地维护会员利益,同时尊重健康令,鼓励社区接种疫苗。”

联邦数据表明维州的疫苗犹豫率比其他州都低。

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