澳最新报告:在家办公等于加薪7%,但工作时间也增加

澳最新报告:在家办公等于加薪7%,但工作时间也增加

一份政府报告显示,在家工作是一项相当于加薪7%的工作福利。生产力委员会的一项新研究表明,一些雇员愿意以减薪来换取长期在家工作。

据《先驱者太阳报》报道,但生产力委员会警告称,在家工作会让员工面临“倦怠”及 “懈怠”风险。

委员会主席Michael Brennan表示,疫情期间,40%的澳洲员工在家工作,而之前只有8%,“对很多雇员来说,在家工作的安排是他们决定做哪份工作的 因素之一,一些人甚至表示,如果能在家工作,他们愿意薪资少一点。”

“在家工作可以让员工节省通勤时间,并且灵活地将工作与生活结合,比如利用会议空隙洗衣服。”

生产力委员会的报告指出,许多人已经辞去不灵活的工作,寻找可以在家工作的职业。它引用了美国的研究表明,称能够在家工作两三天,可能相当于加薪7%。

报告称,一些员工除了接受薪资少点外,还可能同意增加工作时间,因为他们节省了原本要花在通勤上的时间。”

报告发现,大多数员工平均每天可节省一个小时的通勤时间。虽然与管理者分开可能让员工有“偷懒”的机会,但事实证明,在家工作反而工作时间更长。

报告指出,“由于没有通勤提示,一些人可能很难从工作中解脱出来,一些雇主也希望远程办公的员工花更多时间在工作上。

”报告显示,只有1/4拿最低工资的员工 有一份可以在家工作的工作,但是每3个年收入超过10万澳元的员工中,就有2个有那种可以不在办公室做的工作。

公务员、专业人士和教师最有可能在大流行病期间在家工作。制造业、卫生和房地产部门几乎不到一半的人能远程工作。

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